公務(wù)員考試總分多少,一般多少分上岸

公務(wù)員考試總分多少,一般多少分上岸?

公務(wù)員考試總分不得低于105分，筆試多少分并不是一個(gè)統(tǒng)一的數(shù)字，需要根據(jù)具體的崗位情況，地區(qū)差異來分析，分?jǐn)?shù)只是一個(gè)參考，超過參考分，分?jǐn)?shù)每多一分，離上岸就更近一步。

省級(含副省級)及以上機(jī)構(gòu)職位合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于60分。市(地)、縣(區(qū))級機(jī)構(gòu)職位合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個(gè)省區(qū)市)市(地)、縣(區(qū))級機(jī)構(gòu)職位合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于45分。公考要上岸，筆試多少分并不是一個(gè)統(tǒng)一的數(shù)字，需要根據(jù)具體的崗位情況，地區(qū)差異來分析。分?jǐn)?shù)只是一個(gè)參考，盡自己最大的努力去考試，超過參考分，分?jǐn)?shù)每多一分，離上岸就更近一步。

決定你上岸的關(guān)鍵因素不僅僅是筆試成績。在往年的考情分析中，筆者發(fā)現(xiàn)的一個(gè)最大的問題就是很多考生(其中絕大部分是應(yīng)屆生)考了一個(gè)不錯(cuò)的分?jǐn)?shù)，最終卻與心儀崗位失之交臂。一方面，應(yīng)屆生對崗位分析天然的劣勢導(dǎo)致他們在報(bào)考中太依賴于感官想象，缺乏對崗位分?jǐn)?shù)和自身實(shí)力的清醒認(rèn)知。另一方面，各地省考普遍采用應(yīng)往屆混考的情況下，很少預(yù)留針對應(yīng)屆生的崗位，這讓在國考中頻頻出現(xiàn)菜鳥互啄的現(xiàn)象在省考中鳳毛麟角。這導(dǎo)致很多應(yīng)屆考生盡管考出了一個(gè)在同學(xué)中不錯(cuò)的分?jǐn)?shù)最終還是淹沒在公考的洪流中。對報(bào)考崗位的誤判是很多應(yīng)屆生無法上岸的一大原因。

同時(shí)，很多考生重筆試輕面試，往往在筆試成績公布后沾沾自喜，在面試考核中又驚慌失措，缺乏公考上岸的臨門一腳。公務(wù)員考試實(shí)力，選擇和心態(tài)越來越成為上岸的關(guān)鍵，三個(gè)條件缺一不可。所以，僅僅通過筆試成績的感官認(rèn)知很多時(shí)候并不能在公考中走遠(yuǎn)。

職位選擇很重要，進(jìn)面不等于上岸。首先，進(jìn)面只是給予了你入圍面試的機(jī)會，最終能否上岸還是要看你在面試中發(fā)揮如何，往年面試翻盤的情況并不在少數(shù)。其次，進(jìn)面的考生數(shù)量是基于分?jǐn)?shù)線劃定的，即使同一個(gè)崗位，入圍面試的第一名跟最后一名往往存在巨大的分?jǐn)?shù)鴻溝，很多人表面上看進(jìn)面了，實(shí)際上已經(jīng)落后競爭對手一個(gè)身位。公考的最終目的還是上岸，入圍面試僅僅是競爭的開始。所以說，與其關(guān)注多少分進(jìn)面不如關(guān)注多少分才能在面試中守擂。

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