2023年吉林省白山撫松縣面向高等院校招聘高中教師15名公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))《關(guān)于科學(xué)做好2023年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社函〔2023〕49號(hào))精神，現(xiàn)將2023年撫松縣第一中學(xué)、撫松縣第五中學(xué)和撫松縣第六中學(xué)校園公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘11個(gè)崗位，15名高中教師，具體招聘崗位詳見《2023年撫松縣面向高等院校公開招聘高中教師方案崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和其它法律法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上35周歲以下(1987年6月27日至2005年6月28日期間出生，出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2023年6月27日。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

6.東北師范大學(xué)、吉林師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)和遼寧師范大學(xué)2023年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生。

7.取得高級(jí)中學(xué)教師及以上資格證書。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷等條件,詳見《2023年撫松縣面向高等院校公開招聘高中教師崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

招聘崗位資格條件由招聘單位設(shè)定，并由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

(三)其它資格條件

定向和委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向和委培單位同意，并提供《同意報(bào)考證明》。

(四)有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.被辭退(解聘)未滿5年的原黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被禁考仍在禁考期的人員。

4.在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生。畢業(yè)證、學(xué)位證證書日期其中有一個(gè)為2023年的，可視為2023年畢業(yè)生。在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

5.現(xiàn)役軍人。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

(五)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次考試公告內(nèi)容可通過(guò)撫松縣人民政府網(wǎng)站(http://www.fusong.gov.cn/);東北師范大學(xué)校園網(wǎng)站(https://www.nenu.edu.cn/);吉林師范大學(xué)校園網(wǎng)站(https://www.jlnu.edu.cn/);哈爾濱師范大學(xué)校園網(wǎng)站(http://www.hrbnu.edu.cn/);遼寧師范大學(xué)校園網(wǎng)站(https://www.lnnu.edu.cn/)查看。

(二)報(bào)名

本次招聘采取電子郵箱報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月5日9:00至7月12日16:30。

2.報(bào)名郵箱：fsjyrmk@163.com。

3.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能改報(bào)�？忌�錯(cuò)填錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

(三)資格審查

由招聘單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及其資格條件的或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。

(四)開考比例

本次招聘，所有崗位均不設(shè)開考比例。

(五)《準(zhǔn)考證》

《準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間以電話和郵箱的形式另行通知。

(六)注意事項(xiàng)

1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。使用第一代身份證號(hào)報(bào)名的視為無(wú)效。

2.考生報(bào)名時(shí)所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致。

3.考生應(yīng)對(duì)所提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假騙取報(bào)名資格和惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。資格審查員在資格審查過(guò)程中對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議，要求考生提供學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等相關(guān)材料及復(fù)印件的，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則，審查員有權(quán)不予資格審查。

4.考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通, 及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜。

五、招聘考試

考試采取免筆試方式，由中共撫松縣委組織部、撫松縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，撫松縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督實(shí)施。

(一)初試

資格審查后，招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際資格審查合格人數(shù)超過(guò)1：30，考生需進(jìn)行初試，初試以筆試形式進(jìn)行，按招聘崗位計(jì)劃1：10的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選，多人并列計(jì)入1：10比例的，一并進(jìn)入面試。初試成績(jī)只作為進(jìn)入面試資格，不計(jì)入總成績(jī)。

(二)面試

招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)未超過(guò)1:30的，考生直接進(jìn)入面試。 面試內(nèi)容主要是考核考生的教育教學(xué)綜合能力，對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、教師基本職業(yè)適應(yīng)性檢測(cè)、教育教學(xué)基本功和語(yǔ)言表達(dá)能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)分。面試成績(jī)即為考試總成績(jī),滿分100分,及格線為60分，當(dāng)場(chǎng)打分。面試采取試講的方式進(jìn)行，具體面試地點(diǎn)、時(shí)間和要求等，以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(三)考試成績(jī)

面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選�？忌�考試總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后兩位相同時(shí)，順延到小數(shù)點(diǎn)后第4位。如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用，沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定擬聘用人選。

考生的成績(jī)?cè)趽崴煽h人民政府網(wǎng)站、東北師范大學(xué)校園網(wǎng)站、吉林師范大學(xué)校園網(wǎng)站、哈爾濱師范大學(xué)校園網(wǎng)站、和遼寧師范大學(xué)校園網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注和查詢。

六、體檢與考察

體檢工作由撫松縣人社局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

考生體檢合格的，由招聘單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

考生體檢放棄、考察期間放棄、不符合報(bào)名、不符合招聘崗位資格、考察資格或體檢不合格的，在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在撫松縣人民政府網(wǎng)站和校園信息網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

八、聘用

公示期滿無(wú)異議的，或反映有問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

公示后，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用要求的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

考生須在2023年7月(含7月)之前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，未取得考生取消錄用取消擬聘人選資格。

因不符合聘用要求取消擬聘人選資格的崗位，在報(bào)考同一崗位的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

開始辦理聘用手續(xù)后考生放棄應(yīng)聘的,取消其擬聘人選資格，放棄的崗位不再遞補(bǔ)。

被聘用的人員按政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。試用期一并計(jì)算在聘用合同期內(nèi)。

九、政策待遇

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈“參鄉(xiāng)英才”四項(xiàng)計(jì)劃〉的通知》，撫松縣事業(yè)單位公開招聘的全日制碩士、博士研究生和清華、北大本科畢業(yè)生與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同的，對(duì)應(yīng)享受以下待遇。

(一)擇優(yōu)提拔

服務(wù)年限滿 3 年并表現(xiàn)優(yōu)秀的，在提拔使用、上級(jí)機(jī)關(guān)遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生和清華、北大本科畢業(yè)生納入全縣后備干部隊(duì)伍管理。符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位任職。特別優(yōu)秀的，且符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，同等條件下優(yōu)先提拔使用。

(二)放寬職級(jí)職稱政策。

使用事業(yè)編制管理崗位引進(jìn)的人員，博士研究生按七級(jí)職員、碩士研究生按八級(jí)職員核定工資待遇。使用事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗位引進(jìn)的人員，暫時(shí)沒有職稱的，獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位，獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。

(三)給予生活補(bǔ)貼。

引進(jìn)的博士研究生、原“985”“211”院校碩士研究生每人每年 12000 元;其他院校碩士研究生，清華大學(xué)、北京大學(xué)本科畢業(yè)生每人每年8000 元;補(bǔ)貼連續(xù)發(fā)放 5年，工作滿一年發(fā)放一次。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

(一)信息發(fā)布網(wǎng)站

撫松縣人民政府網(wǎng)站：(http://www.fusong.gov.cn/);

東北師范大學(xué)校園網(wǎng)站：(https://www.nenu.edu.cn/);

吉林師范大學(xué)校園網(wǎng)站：(https://www.jlnu.edu.cn/);

哈爾濱師范大學(xué)校園網(wǎng)站：(http://www.hrbnu.edu.cn/);

遼寧師范大學(xué)校園網(wǎng)站：(https://www.lnnu.edu.cn/)。

以上網(wǎng)址為本次公開招聘專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

(二)其它事項(xiàng)

1.招聘考試的通知、公示等其它有關(guān)信息可登錄撫松縣人民政府、 東北師范大學(xué)校園等網(wǎng)站查詢。

2.咨詢電話：0439-6230191

3.舉報(bào)和咨詢有關(guān)考試事宜的由縣組織人社部門受理，舉報(bào)和咨詢有關(guān)資格條件、專業(yè)、學(xué)歷等事宜的由用人單位或主管部門受理。

4.監(jiān)督舉報(bào)電話：0439-6576010

5.政策咨詢電話：0439-6257206

十一、有關(guān)要求

(一)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格。公開招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加初試、面試、體檢和考察的，均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

十二、其它事項(xiàng)

本方案由撫松縣人力資源和社會(huì)保障局、撫松縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1.2023年撫松縣教育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（高中）

附件2.2023年撫松縣面向高等院校公開招聘高中教師報(bào)名表

中共撫松縣委組織部 撫松縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月27日

原文標(biāo)題:2023年撫松縣面向高等院校公開招聘高中教師公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/jiling/202306/81_593180.html

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（編輯：donghaiyang）