2023年山西呂梁嵐縣教育醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)嵐縣醫(yī)療集團(tuán)、教育系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)等政策規(guī)定和要求，現(xiàn)將嵐縣2023年度教育醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘專業(yè)技術(shù)人員公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘對象

符合本次校園招聘條件和崗位所需具體要求的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具體年齡及學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或其他資格條件要求以《嵐縣2023年度教育醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)為準(zhǔn);

6.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書;

7.具備本次校園招聘崗位所需的其它資格條件。

不作為招聘對象的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)名)不能報(bào)名;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨員黨籍、開除公職的;在立案審查、調(diào)查期間或在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員，不能報(bào)名;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)名;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)名;

5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報(bào)名;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)名;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

報(bào)考人員在報(bào)名之后，聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用;

崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務(wù)期及各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

嵐縣2023年度教育醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘崗位共56個(gè)，其中嵐縣醫(yī)療集團(tuán)校園招聘崗位27個(gè)，嵐縣教育和科技局下屬事業(yè)單位校園招聘崗位29個(gè)。招聘崗位所需的具體條件以《崗位表》要求為準(zhǔn)。

五、招聘方式

招聘條件為本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的崗位，崗位報(bào)名人數(shù)與招聘數(shù)達(dá)3：1方可開考，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法確定引進(jìn)人選。

招聘條件為碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的崗位，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不足5:1時(shí)，通過面試方式確定引進(jìn)人選;超過5:1(含5:1)時(shí)采取筆試與面試相結(jié)合的辦法確定引進(jìn)人選。

六、招聘工作流程

《嵐縣2023年度教育醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》由嵐縣教育醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組研究制定。

(一)發(fā)布公告

在山西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)和嵐縣人民政府網(wǎng)站等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式及時(shí)間

本次校園招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

山西醫(yī)科大學(xué)：2023年5月15日—5月17日(9：00-18：00)

報(bào)名地點(diǎn)：太原市迎澤新建南路56號山西醫(yī)科大學(xué)圖書館南側(cè)一層招聘室

山西省中醫(yī)藥大學(xué)：2023年5月18日—5月20日(9：00-18：00)

報(bào)名地點(diǎn)：山西中醫(yī)藥大學(xué)和劑書院甲座202

山西師范大學(xué)：2023年5月15日—5月17日(9：00-18：00)

報(bào)名地點(diǎn)：山西師范大學(xué)(太原校區(qū))南區(qū)四號教學(xué)樓4104教室

太原師范學(xué)院：2023年5月18日—5月20日(9：00-18：00)

報(bào)名地點(diǎn)：太原師范學(xué)院求真樓B471會議室

長治醫(yī)學(xué)院：2023年5月15日—5月17日(9：00-18：00)

報(bào)名地點(diǎn)：長治醫(yī)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)能力訓(xùn)練實(shí)踐中心團(tuán)體就業(yè)訓(xùn)練室(至善樓A座107室)

山西大同大學(xué)：2023年5月18日—5月20日(9：00-18：00)

報(bào)名地點(diǎn)：山西大同大學(xué)南校區(qū)明理樓二層就業(yè)報(bào)告廳

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)，提交《嵐縣2023年度教育醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名登記表》)。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須認(rèn)真填寫《報(bào)名登記表》并簽訂誠信承諾書，確保提交的報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整(《報(bào)名登記表》中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè);國(境)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由嵐縣教育醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對其專業(yè)是否符合崗位要求進(jìn)行認(rèn)定)。

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

2.資格審查

資格審查由嵐縣教育醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施，現(xiàn)場報(bào)名，現(xiàn)場審查。

現(xiàn)場報(bào)名人員應(yīng)現(xiàn)場提供下述所需材料參加資格審查：

(1)《報(bào)名登記表》(一式三份，照片需本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照，并在本人承諾部分簽字);

(2)本人有效居民身份證、復(fù)印件(一式三份)，戶口簿(首頁及本人頁)復(fù)印件(一式三份);

(3)本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(一式三份);

(5)通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》學(xué)歷證明和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》學(xué)位證明;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

(6)畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件;

(7)審查時(shí)暫未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校開具的學(xué)歷學(xué)位證明，說明入學(xué)及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書，并在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書,并提供通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表》;

(8)按報(bào)名崗位需求，提供相關(guān)資格證件及證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該報(bào)考人員參加面試資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

資格審查貫穿本次校園招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名要求的考生，立即取消其考試資格。

3.核減、取消崗位及改報(bào)名

崗位條件為本科及以上學(xué)歷，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布并電話通知。報(bào)考崗位被取消的報(bào)名人員，可改報(bào)其他崗位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動放棄改報(bào)。

崗位條件為碩士研究生及以上學(xué)歷人員實(shí)際報(bào)名人數(shù)不達(dá)招聘人數(shù)的崗位，按1:1比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)崗位仍無人報(bào)考，原則上予以取消。

4.下載打印《筆試準(zhǔn)考證》

報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后，可于指定時(shí)間登錄呂梁人事人才網(wǎng)自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》，下載時(shí)間在呂梁人事人才網(wǎng)另行通知。下載打印過程中如遇問題請與嵐縣教育醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

(三)考試

通過資格審查的人員參加考試環(huán)節(jié)。

崗位條件為本科及以上學(xué)歷的：實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績保留兩位小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

崗位條件為碩士研究生及以上學(xué)歷的：實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5：1，只進(jìn)行面試。面試成績采取百分制，保留兩位小數(shù)(面試成績即為綜合成績)。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于或等于5：1，則增加筆試環(huán)節(jié)，成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績保留兩位小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

1.筆試

筆試工作由嵐縣教育醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)

嵐縣醫(yī)療集團(tuán)校園招聘筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。

嵐縣教育和科技局校園招聘筆試內(nèi)容為《教育理論基礎(chǔ)知識》。

考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。

參加考試時(shí)，考生須同時(shí)持有《筆試準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

2.面試

面試工作由嵐縣教育醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

(1)免筆試的崗位：通過資格審查的人員確定為參加面試人選。

(2)需筆試的崗位：從筆試成績達(dá)到60分及以上的考生中，依據(jù)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，末位成績并列的人員一并進(jìn)入面試;人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

面試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

嵐縣醫(yī)療集團(tuán)校園招聘面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試時(shí)間10分鐘，滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、應(yīng)變能力等方面。

嵐縣教育和科技局校園招聘面試采取講課方式進(jìn)行，按所報(bào)崗位分別命題。備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間15分鐘，滿分100分。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者專業(yè)知識、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等方面。

面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(包括70分，面試成績保留兩位小數(shù))，否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

面試工作將全程錄音錄像。面試成績當(dāng)天張榜公布。

(四)體檢和考察

體檢和考察由嵐縣教育醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

1.體檢和考察對象

(1)只進(jìn)行面試的崗位。在面試70分及以上考生中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時(shí)，就面試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進(jìn)入體檢。

(2)增加筆試環(huán)節(jié)的崗位。在面試70分及以上考生中，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時(shí)，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，就綜合成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進(jìn)入體檢。

2.體檢注意事項(xiàng)：

(1)做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。

(2)嵐縣醫(yī)療集團(tuán)校園招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行;嵐縣教育和科技局校園招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。因個(gè)人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，依據(jù)同一崗位綜合成績順次遞補(bǔ)一次(綜合成績并列的排序方法同上述體檢對象確定方式)。

(五)公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

考生應(yīng)誠信報(bào)考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

(六)咨詢、監(jiān)督

本方案未盡事宜，由嵐縣教育醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0358-6722125

監(jiān)督電話：18735812380

電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

七、待遇及管理

按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施意見》有關(guān)規(guī)定落實(shí)待遇保障政策。被聘用人員最低服務(wù)期為五年，聘用人員五年內(nèi)個(gè)人不得離職，其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個(gè)人違約，應(yīng)予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。

八、其他

請考生考前加強(qiáng)自我健康監(jiān)測，減少聚集和流動，不去人員密集的場所，及時(shí)關(guān)注個(gè)人健康狀態(tài)，做好個(gè)人健康管理，以免影響參加考試。同時(shí)，密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作要求詳見各環(huán)節(jié)公告。

本方案未盡事宜，由嵐縣教育醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：

1.《嵐縣2023年度教育醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》

2.《嵐縣2023年度教育醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》

嵐縣教育醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘

專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(代章)

2023年5月5日

原文標(biāo)題：2023年山西呂梁嵐縣教育醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/shanxi/202305/63_583297.html

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（編輯：houxue）