2023年黑龍江省雙鴨山饒河縣衛(wèi)健系統(tǒng)人才20名公告

為貫徹落實(shí)省市人才工作要求，優(yōu)化我縣醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升饒河縣整體醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，現(xiàn)開展2023年度“書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)暨饒河縣2023年衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)工作。根據(jù)《新時(shí)代龍江人才振興60條》、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))和《推進(jìn)雙鴨山市新時(shí)代人才振興實(shí)施意見》(雙辦發(fā)〔2022〕40號(hào))等文件要求，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)原則

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

二、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘醫(yī)療技術(shù)人才20名。具體引進(jìn)崗位、人數(shù)、條件詳見《饒河縣2023年衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、引進(jìn)對(duì)象

本科(二批次A段)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

四、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，貫徹國(guó)家的醫(yī)療方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行醫(yī)院的工作要求，履行簽訂的聘約;

(二)具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)，專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，能承擔(dān)醫(yī)療救治工作任務(wù);

(三)年齡：本科生應(yīng)為35周歲及以下(1987年3月30日及以后出生)，具備碩士研究生、博士研究生學(xué)歷可放寬至40周歲及以下(1982年3月30日及以后出生);

(四)所學(xué)或資格專業(yè)需與報(bào)考崗位一致或相近;

(五)有工作單位的報(bào)考人員，需出具所在單位組織人事部門同意報(bào)考證明。

(六)身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件;

下列人員不得報(bào)考：

(七)定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生;

(八)在各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的人員;

(九)受過刑事處罰或受行政處罰拘留的人員;

(十)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜

(一)時(shí)間與地點(diǎn)：

2023年4月8日，黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)(黑龍江省哈爾濱市香坊區(qū)和平路24號(hào))體育館(饒河縣衛(wèi)生健康局展位)。

微信報(bào)名二維碼：

(二)報(bào)名提交下列證件的原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印)：

1.本人身份證;

2.學(xué)歷、學(xué)位證書。往屆畢業(yè)生提供學(xué)歷證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載);2023年畢業(yè)生提供加蓋院校公章的《就業(yè)推薦表》或《畢業(yè)證明》參加報(bào)名(本科、碩士畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，博士畢業(yè)生應(yīng)于2023年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格);

3.獎(jiǎng)學(xué)金、論文或其他優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)證書掃描pdf;

4.3張1寸藍(lán)底近期正身免冠照片;

5.《饒河縣2023年衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺及高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2);

6.《普通高等學(xué)校錄取新生名冊(cè)》復(fù)印件并加蓋院校檔案證明專用章;

7.已就業(yè)的畢業(yè)生需出具所在單位組織人事部門同意報(bào)考證明。

六、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布信息

在黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)站、饒河縣人民政府門戶網(wǎng)站和關(guān)注饒河微信平臺(tái)發(fā)布。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

應(yīng)聘者需攜帶相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，審查通過人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)名人數(shù)與擬引進(jìn)崗位數(shù)的比例不得低于2:1，低于該比例則相應(yīng)減少該崗位引進(jìn)名額或取消該引進(jìn)崗位。結(jié)合我縣急需緊缺的崗位等實(shí)際情況，經(jīng)縣急需緊缺及高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可適當(dāng)降低開考比例。

(三)資格審查

人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)所有報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，資格審查貫穿于公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(四)考試

1.時(shí)間與地點(diǎn)：初定2023年4月8日下午黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)(具體時(shí)間及地點(diǎn)在微信群內(nèi)通知)。

2.方式：由衛(wèi)健局、組織部、人社局、編辦組成招聘小組，采取面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘醫(yī)療人員醫(yī)學(xué)知識(shí)、急救知識(shí)、醫(yī)患溝通等方面的能力。從10道題庫(kù)中隨機(jī)抽取5道題，滿分100分，采用現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式，時(shí)間在20分鐘之內(nèi)，取平均分為最終得分。主要考察應(yīng)聘醫(yī)療人才醫(yī)學(xué)知識(shí)、實(shí)踐能力、急救知識(shí)、醫(yī)患溝通等方面的能力。考生面試總成績(jī)低于60分者不予聘用。

(五)體檢

按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。體檢由工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

(六)簽訂協(xié)議

根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，現(xiàn)場(chǎng)簽訂“三方協(xié)議”。如有現(xiàn)場(chǎng)不予簽訂協(xié)議者視為自動(dòng)放棄進(jìn)入考察資格，經(jīng)本人或?qū)＜医M聯(lián)合簽名確認(rèn)，可根據(jù)面試成績(jī)由高到低補(bǔ)充人選。

(七)考核

擬聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交戶籍所在地公安部門出示的無違法犯罪證明材料。并將人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)到饒河縣衛(wèi)生健康局，人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)人事檔案進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其錄用資格，出現(xiàn)崗位空缺不予遞補(bǔ)。

(八)公示

擬聘用人員名單在饒河縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)書面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡匿名或以其他方式反映問題的不予受理。公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對(duì)反映嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，解除聘用合同，予以清退。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘用資格后出現(xiàn)的崗位空額不再遞補(bǔ)。

(九)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議者，由用人單位負(fù)責(zé)通知被聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，本次引進(jìn)崗位設(shè)置最低服務(wù)年限5年。被聘人員試用期為12個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用，出現(xiàn)崗位空額不予遞補(bǔ)。被聘人員必須在衛(wèi)健系統(tǒng)工作滿5年以上方可調(diào)出，否則不予辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

七、管理和待遇

(一)報(bào)考人員一經(jīng)聘用，享受縣級(jí)事業(yè)編制待遇。聘用人員聘滿一年，由用人單位具體考核，對(duì)考核不合格者取消錄用資格。

(二)被聘人員按照《饒河縣“邊城聚才”政策27條》享受相關(guān)待遇：

1.生活補(bǔ)助。對(duì)博士研究生每月給予生活補(bǔ)貼2000元;全日制統(tǒng)招碩士研究生每月給予生活補(bǔ)貼1000元;對(duì)醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生(二批次A段及以上)，在饒河醫(yī)療一線工作前10年，每月給予生活補(bǔ)貼500元;

2.安家補(bǔ)助。對(duì)博士研究生每年給予安家費(fèi)3萬元(滿10年后不再享受)或入住120㎡-130㎡政府安置性住房(在饒河工作滿10年辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù))。對(duì)全日制統(tǒng)招碩士研究生、國(guó)家“雙一流”高校統(tǒng)招本科畢業(yè)生，每年給予安家費(fèi)2萬元(滿10年后不再享受)或享受入住100㎡-110㎡政府安置性住房(在饒河工作滿10年辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù))。對(duì)醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生(二批次A段及以上)每年給予安家費(fèi)1萬元(滿10年后不再享受);

3.配偶安置。引進(jìn)的高學(xué)歷人才，配偶有意愿一同來饒河就業(yè)的，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，原則上本著人員身份不變、工資發(fā)放渠道不變予以對(duì)口安置;對(duì)于沒有編制的人員，優(yōu)先安排工作崗位，享受政府購(gòu)買服務(wù)工作人員待遇;半年內(nèi)辦理完成家屬安置工作;符合條件的，享受相應(yīng)人才政策;

4.子女入學(xué)。引進(jìn)的高學(xué)歷人才子女就讀縣域內(nèi)公辦幼兒園、小學(xué)、初中，在學(xué)校有空學(xué)位的前提下，可自主擇校;子女接受高中教育，享受中考當(dāng)年錄取分值5%標(biāo)準(zhǔn)降低分?jǐn)?shù)錄取;

5.就醫(yī)保障。引進(jìn)的高學(xué)歷人才除單位定期體檢外，建立健康檔案，每年享受一次免費(fèi)健康體檢，對(duì)人才健康進(jìn)行全周期管理;本人及其直系親屬在縣公立醫(yī)院就診，享受免掛號(hào)費(fèi)、優(yōu)先就診、優(yōu)先檢查、優(yōu)先治療等綠色通道服務(wù);

6.服務(wù)事項(xiàng)。為引進(jìn)的高學(xué)歷人才辦理“人才綠卡”，持卡享受優(yōu)先辦理就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)、不動(dòng)產(chǎn)登記等服務(wù)事項(xiàng)，到縣內(nèi)景點(diǎn)免費(fèi)游覽，在縣圖書館免費(fèi)借閱圖書，在縣內(nèi)定點(diǎn)賓館酒店、健身俱樂部可享最低折扣等優(yōu)惠待遇。

八、其他

(一)本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，均與組織招聘部門無關(guān)。鄭重提醒廣大應(yīng)聘人員要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注饒河縣人民政府門戶網(wǎng)站或考生微信群發(fā)布的公告信息，且準(zhǔn)確提交有效聯(lián)系方式，保持通訊暢通。因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過招聘任何環(huán)節(jié)的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本招聘方案未盡事宜，由饒河縣衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定和負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：15246879536

監(jiān)督舉報(bào)電話：0469-5623442

上述電話于正常工作時(shí)間使用。

附件下載：

1.饒河縣2023年衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表

2.饒河縣2023年招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名登記表

原文標(biāo)題：2023年黑龍江雙鴨山饒河縣衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進(jìn)20名公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/hlj/202304/79_577342.html

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