企業(yè)退休和事業(yè)單位退休的區(qū)別

單位退休和個(gè)人退休區(qū)別如下：

1、在性質(zhì)上沒(méi)有任何區(qū)別。個(gè)人退休是按照靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照社保法的要求，達(dá)到規(guī)定的繳費(fèi)年限和法定的退休年齡，按照職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定辦理的退休;單位退休是單位在崗職工，在單位工作期間，由用人單位統(tǒng)一辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和個(gè)人按比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，繳費(fèi)達(dá)到規(guī)定的繳費(fèi)年限和法定的退休年齡，由用人單位出面辦理退休。無(wú)論是個(gè)人退休還是單位退休，條件都是相同的，即都要繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，都要達(dá)到法定的退休年齡，養(yǎng)老金的計(jì)算方式都一樣，退休后國(guó)家每年調(diào)整養(yǎng)老金的政策都一樣。概括起來(lái)，個(gè)人退休和單位退休性質(zhì)上是一樣的，都屬于退休職工;

2、在辦理退休手續(xù)時(shí)有區(qū)別。個(gè)人退休和單位退休，雖然從性質(zhì)上沒(méi)有什么區(qū)別，但是在辦理退休手續(xù)時(shí)有區(qū)別。從單位退休的，退休手續(xù)由單位辦理，而且單位辦理一般都是直接到區(qū)縣社保局辦理，個(gè)人只需要提交有關(guān)的個(gè)人資料即可，不用自己去跑路;而個(gè)人退休的，一般是到街道或是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社保所辦理，退休手續(xù)需要個(gè)人親自去才能辦理;

3、享受的福利待遇不一樣。單位退休的，屬于單位退休職工，雖然現(xiàn)在退休實(shí)行了社會(huì)化管理，但是很多單位的退休人員，和原單位還是有很緊密的關(guān)系，特別是一些大中型國(guó)有企業(yè)，都會(huì)在節(jié)假日開(kāi)展對(duì)退休人員的慰問(wèn)、組織退休人員體檢、開(kāi)展老年活動(dòng)，過(guò)年過(guò)節(jié)還要發(fā)一定的福利等，雖然很多民營(yíng)企業(yè)單位退休的人員享受不到這種福利，但是國(guó)有企業(yè)退休人員很多都能享受到;但是個(gè)人退休由于沒(méi)有單位，就不會(huì)享受到單位退休人員相應(yīng)的福利待遇，只能寄希望于社區(qū)街道和村委會(huì)的關(guān)心關(guān)愛(ài)。

《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第十二條 各地區(qū)、各部門(mén)、各單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工人退休、退職工作的領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)應(yīng)該退休、退職的工人，要做好深入細(xì)致的思想政治工作，動(dòng)員他們退休、退職。退休、退職工作要分期分批進(jìn)行。要嚴(yán)格掌握退休、退職條件和招工條件，防止因招收退休、退職工人子女而任意擴(kuò)大退休、退職范圍和降低招工質(zhì)量。

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