2022廣東江門(mén)市委政法委員會(huì)工勤崗位招聘雇員1人公告

根據(jù)《江門(mén)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)江門(mén)市直機(jī)關(guān)雇員管理辦法》(江府辦〔2022〕1號(hào))有關(guān)精神，現(xiàn)就2022年中共江門(mén)市委政法委員會(huì)工勤崗位普通雇員公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見(jiàn)《中共江門(mén)市委政法委員會(huì)工勤崗位普通雇員公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為社會(huì)人員，指除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。另外，港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名時(shí)須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位方可報(bào)考。

三、資格條件及相關(guān)要求

(一)資格條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

2.具備良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合崗位所需的其他條件。

(二)相關(guān)要求

1.年齡要求30周歲以下(1992年1月1日后出生，含當(dāng)日);

2.專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求�？忌鷳�(yīng)符合招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷條件;考生畢業(yè)證書(shū)所列專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致。考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄內(nèi)相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與該相近專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致;考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)屬于專(zhuān)業(yè)目錄內(nèi)的，不得按相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

考生學(xué)位種類(lèi)、學(xué)校院系種類(lèi)、畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為判斷考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、海外留學(xué)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)，以教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。

3.工作經(jīng)歷要求。以在工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)或經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)用工備案的起始時(shí)間算起。部隊(duì)服役經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷�？忌�在校全日制學(xué)習(xí)期間參加社會(huì)實(shí)踐或者參加相關(guān)工作，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，也不視為工作經(jīng)歷。計(jì)算工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2022年10月31日。

4.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告要求者均可報(bào)考。

5.國(guó)有單位定向生、委培生報(bào)考的，須征得定向、委培單位同意(同意報(bào)考意見(jiàn)材料在面試資格審核前提供)。

6.以下人員不得報(bào)考：受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;直系血親或三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親在本單位擔(dān)任副科級(jí)以上職務(wù)的;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的。

四、報(bào)考辦法

(一)報(bào)考流程

1.報(bào)考時(shí)間為2022年10月26日至11月11 日17:30，采用網(wǎng)上報(bào)考方式。報(bào)考郵箱：zfwgbk@jiangmen.gov.cn。

2.考生應(yīng)在規(guī)定報(bào)考時(shí)間內(nèi)通過(guò)報(bào)考郵箱上傳以下資料(彩色掃描件):《中共江門(mén)市委政法委員會(huì)工勤崗位普通雇員公開(kāi)招聘報(bào)考表》(附件2)、內(nèi)地居民身份證、戶(hù)口本，相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或證明材料，相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明材料。

(二)報(bào)考要求

1.考生應(yīng)使用有效期內(nèi)身份證報(bào)考�？忌鷪�(bào)考時(shí)與考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。考生須憑準(zhǔn)考證、居民身份證或臨時(shí)居民身份證參加考試和體檢。居民戶(hù)口本、護(hù)照、工作證、駕駛證、學(xué)生證、居民身份證辦證回執(zhí)、派出所開(kāi)具的證明以及其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試和體檢。

2.考生應(yīng)如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫(xiě)報(bào)考表。“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”應(yīng)從高中起，按時(shí)間先后順序填寫(xiě)起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù);大學(xué)期間學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。為方便中共江門(mén)市委政法委員會(huì)審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”不得漏填�？忌�提供虛假材料和信息騙取報(bào)考資格，或惡意報(bào)考擾亂報(bào)考秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，且兩年內(nèi)不得參加江門(mén)市組織的事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)普通雇員招聘考試;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.考生需認(rèn)真對(duì)照崗位資格條件進(jìn)行報(bào)考。如對(duì)招聘崗位要求不清楚，可在報(bào)考前向中共江門(mén)市委政法委員會(huì)咨詢(xún)。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位要求，導(dǎo)致自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位資格條件不符，造成成績(jī)無(wú)效失去報(bào)考或雇用資格的，一切后果由考生自負(fù)。

五、考試

中共江門(mén)市委政法委員會(huì)將在筆試開(kāi)考前統(tǒng)一通知�？荚嚥扇�“筆試+面試”形式進(jìn)行。

(一)筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)。另行通知。

2.筆試合格線(xiàn)。滿(mǎn)分100分，筆試合格線(xiàn)為筆試最高分的60%。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布筆試成績(jī)和合格線(xiàn)。低于合格線(xiàn)者不納入面試范圍。

(二)面試

1.確認(rèn)面試對(duì)象。在筆試合格線(xiàn)以上，按入圍面試比例和筆試成績(jī)高低名次順序確定面試對(duì)象。面試人數(shù)達(dá)不到入圍面試比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。

2.面試資格審核。中共江門(mén)市委政法委員會(huì)在組織面試前將對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格審核。審核時(shí)間和地點(diǎn)由中共江門(mén)市委政法委員會(huì)統(tǒng)一通知。面試對(duì)象應(yīng)提供如下審核資料(原件及復(fù)印件一份)：

(1)本人有效居民身份證、戶(hù)口本、報(bào)考表。

(2)學(xué)歷證書(shū)。畢業(yè)證缺失的，應(yīng)提供教育主管部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷認(rèn)證材料。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

(3)工作經(jīng)歷佐證材料。須提供符合年限要求的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)記錄或經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)用工備案的佐證材料。

(4)專(zhuān)業(yè)相近材料。按專(zhuān)業(yè)相近規(guī)則報(bào)考的，考生須提供經(jīng)畢業(yè)院�；蛟撛盒＝虅�(wù)處蓋章確認(rèn)的專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單，及考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位所設(shè)專(zhuān)業(yè)相近的意見(jiàn)材料。非按專(zhuān)業(yè)相近規(guī)則報(bào)考的，無(wú)需提供。

(5)考生為國(guó)有單位定向生、委培生報(bào)考的，應(yīng)提供定向、委培單位同意報(bào)考的書(shū)面意見(jiàn)材料。

3.面試

(1)組織面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)，以及考試方式另行通知。

(2)面試成績(jī)。滿(mǎn)分為100分，成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。面試成績(jī)?cè)O(shè)合格線(xiàn)60分，低于合格線(xiàn)的，不納入體檢范圍。

(三)總成績(jī)

總成績(jī)=筆試成績(jī)×筆試成績(jī)權(quán)重+面試成績(jī)×面試成績(jī)權(quán)重。按考生總成績(jī)確定考生名次，若考生總成績(jī)相同，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分仍相同，則加考面試，以加考面試成績(jī)確定最終名次。

六、體檢

體檢人選按考生總成績(jī)從高到低等額確定。體檢工作由中共江門(mén)市委政法委員會(huì)組織實(shí)施。招聘崗位體檢流程、紀(jì)律、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，參照公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。

七、考察

由中共江門(mén)市委政法委員會(huì)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，主要通過(guò)實(shí)地考察或調(diào)閱個(gè)人檔案方式進(jìn)行�？疾旆较虬�括政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信、廉潔自律、是否符合回避要求等方面。

八、資格復(fù)查及公示

考察合格的，由中共江門(mén)市委政法委員會(huì)將相關(guān)資料送江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)考生真實(shí)情況與公告崗位所需資格條件不符的，或?qū)儆谔峁┨摷俨牧稀⑿畔Ⅱ_取報(bào)考資格的，取消雇用資格，且兩年內(nèi)不得參加江門(mén)市組織的事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)普通雇員招聘考試。復(fù)查合格的，在江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

九、報(bào)到和試用期考核

公示無(wú)異議的，江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出雇用通知。考生按雇用通知書(shū)指引辦理報(bào)到、關(guān)系調(diào)動(dòng)、檔案遷移等手續(xù)。完成報(bào)到后，中共江門(mén)市委政法委員會(huì)和考生在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，按國(guó)家《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，簽訂雇用合同，約定試用期。試用期包含在合同期限內(nèi)。

十、遞補(bǔ)

考生出現(xiàn)以下情形之一的，中共江門(mén)市委政法委員會(huì)將在前一環(huán)節(jié)符合條件的人員中依次遞補(bǔ)人選：

1.在資格審核、體檢、考察、公示、試用環(huán)節(jié)棄權(quán)的;

2.資格審核、體檢、考察不合格的;

3.公示結(jié)果影響雇用的;

4.未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

是否遞補(bǔ)人選由中共江門(mén)市委政法委員會(huì)提出意見(jiàn)，書(shū)面報(bào)江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

十一、疫情防控安排

考生應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求。持“健康碼”經(jīng)體溫檢測(cè)正常后方可參加筆試和面試;有國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史的，需提供考前24小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明;自備并在考試期間全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者，不得參加考試。

十二、監(jiān)督管理和咨詢(xún)電話(huà)

1.違反《江門(mén)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)江門(mén)市直機(jī)關(guān)雇員管理辦法》(江府辦〔2022〕1號(hào))行為的，追究責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)受理部門(mén)及電話(huà)：市紀(jì)委監(jiān)委駐市中級(jí)人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組0750-3936047、江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0750-3873783。

2.本次招聘不指定任何參考資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與中共江門(mén)市委政法委員會(huì)無(wú)關(guān)。

3.咨詢(xún)電話(huà)：黃小姐0750-3272123。

附件下載：

1：2022年中共江門(mén)市委政法委員會(huì)工勤崗位普通雇員公開(kāi)招聘崗位表.xlsx

2：中共江門(mén)市委政法委員會(huì)招考工勤崗位雇員報(bào)名表.doc

3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

中共江門(mén)市委政法委員會(huì)

2022年10月26日

原標(biāo)題：2022年中共江門(mén)市委政法委員會(huì)工勤崗位普通雇員公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：http://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsrlzyhshbzj/zwgk/gggs/content/post_2722736.html

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（編輯：donghaiyang）