2022重慶巫山縣教育事業(yè)單位面向服務期滿“特崗計劃”教師招聘公告（129名）

為優(yōu)化人才結構,加強事業(yè)單位人才隊伍建設,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向巫山縣2022年服務期滿的“特崗計劃”教師考核招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?采取考核的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次考核招聘巫山縣2022年服務期滿的“特崗計劃”教師129名。具體招聘單位、崗位、職數(shù)及條件要求等詳見附件1。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事回避規(guī)定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機關事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員(含新提拔領導干部的職務試用期);參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè),未滿服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算。

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2022年9月30日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,即1986年9月30日以后出生,依次類推。

(四)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)。

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格審查時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書)載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

(五)特別說明。

本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下或以上,均含35周歲。

本簡章所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準,除明確規(guī)定外,須在資格審查(復審)時提供。

根據(jù)疫情防控需要,本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調整的,將通過重慶市巫山縣人民政府網(wǎng)((http://wush.cq.gov.cn/)人事人才欄予以通知,請報考人員關注。

四、報名及資格審查

本次考核招聘采取現(xiàn)場報名方式,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

報考者只能選擇一個單位的一個崗位報名,按各報考崗位分別競聘。

1.報名時間:2022年9月30日上午9:00-12:00,下午14:30-17:00。

2.報名地點:巫山縣教委9樓大會議室(巫山縣高唐街道廣東中路405號)。

3.資格審查:采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查, 應試人員應如實填寫《重慶市農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師任教服務期滿考核登記表》(附件2),該表見《重慶市2019年“特崗計劃”教師招聘簡章》。

五、考核

本次考核招聘采取面試方式進行。

(一)面試。

本次考核招聘面試采取結構化面試方式進行。面試時間不低于10分鐘,分值為100分。主要對報考人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。

面試具體時間、地點及其他有關信息詳見《準考證》。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績現(xiàn)場公布并由考生簽字確認。

(二)考核總成績計算。

考核總成績=面試成績

考核總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低1:1確定體檢人選�？己丝偝煽兾催_到60分者,不得確定為體檢人選。

六、體檢和考察

體檢由巫山縣人力社保局會同招聘單位主管部門按規(guī)定組織,在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘方或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)巫山縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者,由招聘方按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據(jù)實作出考察結論�？疾烀麊未_定后,應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必查”原則,按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的要求,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證�？疾旖Y論為不合格的,考察小組應向考察對象本人說明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于考核招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

七、公示

擬聘人員名單將在重慶市巫山縣人民政府網(wǎng)(http://wush.cq.gov.cn/)“事業(yè)招聘”上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項�？忌�未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。

八、選崗

“特崗計劃”教師按原服務崗位擬聘,不再進行選崗。

九、聘用及待遇

招聘單位與聘用人員按照規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合本次考核招聘崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

“特崗計劃”教師在本縣最低服務期為5年(特崗3年包含在內(nèi)),在未滿約定的最低服務期時,特崗教師不得報考或調動到其他機關事業(yè)單位。在最低服務期內(nèi)提出解除人事關系、解除聘用合同的,應承擔剩余年限的違約金及有關責任。

十、紀律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保工作規(guī)范進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督,若有違紀違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關責任。

考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由巫山縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

本公告由巫山縣人力社保局、巫山縣教委負責解釋。

考試考務咨詢電話:023-57532199(縣人力社保局)、023-57685723(縣教委)

重慶市事業(yè)單位考核招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受報名)。

附件1 巫山縣教育事業(yè)單位2022年面向服務期滿“特崗計劃”教師考核招聘工作人員崗位情況一覽表.xlsx

附件2 重慶市農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師任教服務期滿考核登記表.docx

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