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2022內(nèi)蒙古阿拉善盟公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告（179名）

2022-09-15 10:24:46 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：阿拉善人事考試信息網(wǎng)

為進(jìn)一步加強(qiáng)阿拉善盟公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助力量，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》《阿拉善盟公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘179名警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

本次阿拉善盟公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄取。

二、招聘人數(shù)及職位設(shè)置

本次阿拉善盟公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警179名，其中：阿拉善盟公安局7名，阿左旗公安局50名，阿右旗公安局30名，額濟(jì)納旗公安局42名，阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公安分局50名。具體情況見(jiàn)《阿拉善盟公安機(jī)關(guān)2022年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》，見(jiàn)附件1)。

三、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)和社會(huì)公德;

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

3.具體要求詳見(jiàn)《阿拉善盟公安機(jī)關(guān)2022年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表》(見(jiàn)附件1);

4.年齡為18周歲以上(以公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn))，招聘職位對(duì)年齡有特殊要求的，以《職位表》中要求的年齡為準(zhǔn);

5.具有履行職責(zé)所需要的身心素質(zhì)和工作能力,雙眼矯正視力均不低于4.8，男性凈身高不低于170cm、女性凈身高不低于160cm;

6.身心健康，體形端正，能適應(yīng)長(zhǎng)期夜間值班;

7.應(yīng)聘者學(xué)歷取得時(shí)間截止到公告發(fā)布之日前(應(yīng)屆畢業(yè)生另行規(guī)定);

8.同等條件下優(yōu)先聘用下列人員：烈士、因公犧牲人民警察的配偶、子女;退役軍人;見(jiàn)義勇為人員;警察類或者政法類院校畢業(yè)生;國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定優(yōu)先聘用的其他情形。

9.所有崗位聘用人員，須服從聘用后的崗位調(diào)整;

10.報(bào)考阿拉善盟公安局的考生須具備阿拉善盟戶籍(含生源地);報(bào)考阿拉善左旗公安局的考生須具備阿拉善左旗戶籍(含生源地);報(bào)考阿拉善右旗公安局的考生須具備阿拉善右旗戶籍(含生源地);報(bào)考額濟(jì)納旗公安局的考生須具備阿拉善盟戶籍(含生源地);報(bào)考高新區(qū)公安分局的考生不限戶籍。報(bào)考限制戶籍或生源地的職位且戶籍保留在盟或旗(區(qū))外的高校畢業(yè)生(含2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生)或退役軍人，還需提供本人原盟、旗(區(qū))戶籍注銷頁(yè)原件及復(fù)印件或原盟、旗(區(qū))戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

(二)下列人員不得報(bào)考

依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》(內(nèi)公發(fā)〔2022〕4號(hào))第七條之規(guī)定，有下列情形之一的，不得招聘為輔警：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的;

4.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

12.現(xiàn)役軍人;

13.在讀的普通高等學(xué)校全日制�？粕⒈究粕�、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

14.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

(三)招聘回避制度

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與公安機(jī)關(guān)民警和職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，原則上不得報(bào)考該民警、職工同一部門或者有直接管理關(guān)系、直接利害關(guān)系的職位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系、人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

四、招聘程序

本次輔警招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用、試用期、備案等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式。采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，在阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)(報(bào)名網(wǎng)址：http://www.ampta.cn下同)報(bào)名。如有特殊情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，發(fā)布公告補(bǔ)充報(bào)名。應(yīng)聘人員須在網(wǎng)站上如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，并對(duì)填報(bào)的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年9月13日9:00至2022年9月18日18:00。

3.報(bào)名要求。

(1)每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和《職位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的職位報(bào)考。

(2)應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按照要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片(jpg格式，大小為20KB以下)。

(3)應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)從高中(中專)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò)。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：須填寫(xiě)高中(中專)、大學(xué)�？啤⒋髮W(xué)本科、研究生等學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫(xiě)上學(xué)起止年月、所讀院校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

工作經(jīng)歷：截止報(bào)名開(kāi)始之日前的工作經(jīng)歷，須填寫(xiě)工作起止年月、工作單位、所從事的工作。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。

(4)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的專業(yè)名稱，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)相應(yīng)學(xué)位證書(shū)上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)。

(5)應(yīng)聘人員須反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息，確認(rèn)均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)聘人員須及時(shí)打印《報(bào)名登記表》。《報(bào)名登記表》為筆試退費(fèi)及資格復(fù)審所需材料，請(qǐng)考生務(wù)必下載留存。

(6)應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名的人員，視情節(jié)輕重，給予取消聘用資格等處理。

(7)應(yīng)聘人員的報(bào)名序號(hào)是確認(rèn)報(bào)名是否成功、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)的重要依據(jù)，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必牢記。

(8)請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好職位后盡早報(bào)名，因報(bào)名后期過(guò)度集中報(bào)名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵、影響報(bào)名的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)資格初審

與報(bào)名同步網(wǎng)上開(kāi)展，時(shí)間與報(bào)名的開(kāi)始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間順延1天。

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派各招聘單位專門工作人員按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)照應(yīng)聘人員所填報(bào)的《報(bào)名登記表》進(jìn)行審核。凡不符合報(bào)考條件的，資格初審不予通過(guò)。

資格初審時(shí)，對(duì)審核未通過(guò)的，在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。

學(xué)歷、專業(yè)等職位資格條件方面的問(wèn)題，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見(jiàn)《職位表》。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢資格初審結(jié)果。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員須在指定的網(wǎng)上銀行繳納考務(wù)費(fèi)70元/人(每科50元，報(bào)名費(fèi)20元)，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功，交費(fèi)截止時(shí)間為2022年9月19日24:00，在交費(fèi)截止時(shí)間前仍未完成交費(fèi)的應(yīng)聘人員將視為放棄報(bào)考。

(三)筆試

資格審查合格人員方可參加筆試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，筆試只提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，采取閉卷考試的方式進(jìn)行。

1.筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，滿分為100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，應(yīng)聘人員須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答卷，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

2.筆試采用閉卷形式，開(kāi)考比例應(yīng)不低于3:1(應(yīng)聘人數(shù)和招聘人數(shù)之比)，未達(dá)到規(guī)定比例的招聘職位，原則上核減招聘人數(shù)或取消招聘職位，由此減少的招聘計(jì)劃數(shù)，可以按照?qǐng)?bào)名交費(fèi)實(shí)際情況調(diào)整至同一招聘單位的其他職位，職位變更情況將在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布。

3.筆試時(shí)間：以發(fā)布《筆試公告》規(guī)定的時(shí)間為準(zhǔn)。

(四)筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線劃定及成績(jī)公布

筆試閱卷工作結(jié)束后，根據(jù)考試情況，由各招聘單位研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線，并報(bào)阿拉善盟公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線在阿拉善盟人事培訓(xùn)考試信息網(wǎng)站公布。

(五)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派各招聘單位專門工作人員組織實(shí)施，具體事宜在阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)發(fā)布。

1.筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)考崗位3：1比例(應(yīng)聘人數(shù)和招聘人數(shù)之比)進(jìn)入資格復(fù)審范圍，筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3：1的崗位，以實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人選。

2.資格復(fù)審重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消體能測(cè)試資格。

3.應(yīng)聘人員按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消體能測(cè)試資格。

4.凡在資格復(fù)審時(shí)不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復(fù)審不合格。

5.資格復(fù)審名額出現(xiàn)空缺的，從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ)(最多一次)。

6.資格復(fù)審合格者參加體能測(cè)試。

(六)體能測(cè)試

1.參加體能測(cè)試人員在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

2.體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(見(jiàn)附件2)執(zhí)行。其中男子組設(shè)10米×4往返跑，1000米跑，縱跳摸高;女子組設(shè)10米×4往返跑，800米跑，縱跳摸高。應(yīng)聘人員必須參加三項(xiàng)測(cè)試，其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。對(duì)體能測(cè)試不合格、因傷病等個(gè)人原因不能在規(guī)定時(shí)間參加體能測(cè)試的、或在相關(guān)工作中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員需簽訂《體能測(cè)試考試承諾書(shū)》。

3.體能測(cè)試遞補(bǔ)。根據(jù)體能測(cè)試名額空缺情況從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ)(最多一次)。

4.體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：以發(fā)布《體能測(cè)試公告》規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(七)面試

體能測(cè)試合格人員全部參加面試，體能測(cè)試合格人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，設(shè)立面試考官組，每組由五人以上(包括本數(shù))面試考官組成，其中外聘考官不少于二分之一�？忌迺r(shí)8分鐘作答兩道面試題，滿分為100分，主要考察應(yīng)聘者的基本能力和素質(zhì)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，并向面試人員公布。面試成績(jī)?cè)诎⒗泼巳耸驴荚嚭团嘤?xùn)網(wǎng)公布。

1.招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于擬聘人數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：以發(fā)布《面試公告》規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(八)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(九)體檢

按照招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分的順序等額確定體檢人選。進(jìn)入體檢的末位人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，具有優(yōu)先錄用條件者進(jìn)入體檢;仍無(wú)法確定的，按照筆試成績(jī)優(yōu)先確定;再無(wú)法確定的，按照體能測(cè)試1000米跑(800米跑)成績(jī)優(yōu)先確定。

體檢在旗縣級(jí)以上有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，體檢不合格的，取消聘用資格。

1.體檢醫(yī)生與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.招聘機(jī)關(guān)或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按規(guī)定提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的應(yīng)聘人員取消其聘用資格，并按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)(最多二次)。

4.體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(十)考察

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》和公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理的相關(guān)規(guī)定，考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察人選的家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人進(jìn)行延伸考察。

考察人選達(dá)不到輔警應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。

考察結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)(最多二次)。

(十一)公示和聘用

1.考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)上進(jìn)行公示(公示期為五個(gè)工作日)。公示期結(jié)束后，旗(區(qū))公安機(jī)關(guān)與對(duì)公示無(wú)異議的聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一般不低于三年。

2.用人單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，具體按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(十二)試用期、培訓(xùn)和考核

新聘用輔警試用期不得超過(guò)六個(gè)月，試用期結(jié)束前對(duì)新招聘輔警進(jìn)行考核，經(jīng)考核被證明不符合聘用條件的，按照程序解除勞動(dòng)合同。對(duì)新聘用輔警進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后安排至相應(yīng)崗位工作。

(十三)備案

盟局及各旗區(qū)公安(分)局?jǐn)M聘用人員經(jīng)本級(jí)人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組同意聘用后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。各旗區(qū)公安(分)局將同意聘用的相關(guān)文件和試用期合格人員統(tǒng)一報(bào)阿拉善盟公安局，阿拉善盟公安局將各招聘單位聘用人員匯總后報(bào)自治區(qū)公安廳備案，并錄入到全區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理信息系統(tǒng)。

五、薪酬及待遇

本次招聘的輔警薪酬待遇按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和各招聘單位所在旗(區(qū))有關(guān)規(guī)定，并參照各招聘單位現(xiàn)有輔警工資待遇執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘考試期間疫情防控事宜按照各級(jí)疫情防控部門有關(guān)要求執(zhí)行。受新冠肺炎疫情影響，本次招聘工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作做出調(diào)整，屆時(shí)將在阿拉善盟人事培訓(xùn)考試信息網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。請(qǐng)應(yīng)聘人員參加招聘考試各項(xiàng)工作期間做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)。

(二)應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系電話暢通，以便接收有關(guān)事宜的通知。招聘過(guò)程中和成績(jī)有效期內(nèi)，因無(wú)法聯(lián)系被取消資格的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)應(yīng)聘人員在筆試環(huán)節(jié)后放棄的，須按照招聘單位要求提供相關(guān)材料，否則將被記錄在案，由此造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)未經(jīng)招聘單位同意，不按要求參加資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試、體檢、考察等工作的應(yīng)聘人員，直接取消其聘用資格。

(五)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和《職位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的職位進(jìn)行報(bào)考。在此提醒應(yīng)聘人員本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇職位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(六)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用情形并經(jīng)查實(shí)的，取消其聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

(七)本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公安機(jī)關(guān)輔警考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(八)對(duì)工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(九)其他未盡事宜，以阿拉善盟人事培訓(xùn)考試信息網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

本《簡(jiǎn)章》由阿拉善盟公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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