2022年浙江省杭州市余杭區(qū)商務(wù)局政府雇員招聘5人公告

為進(jìn)一步充實(shí)全區(qū)招商引資力量，提高招商引資總體水平，確保商貿(mào)行業(yè)安全有序運(yùn)行，加強(qiáng)優(yōu)秀商務(wù)干部人才儲(chǔ)備，杭州市余杭區(qū)商務(wù)局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘政府二級(jí)普通雇員2名，三級(jí)普通雇員2名，具體職位及要求詳見(jiàn)《招聘職位表》(見(jiàn)附件1)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲以上，35周歲以下(1987年8月31日及以后出生，其他年齡要求以此類推);

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德;

3.具備擬招用崗位所需的學(xué)歷和年齡要求;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);

4.身體健康且能勝任崗位工作;

5.具備崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、資格和能力;

6.常住戶籍地為杭州市;

7.戶籍和相關(guān)資格證書(shū)取得時(shí)間截止到2022年8月31日;

8.其他應(yīng)具備的基本條件;

9.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄的，在校就讀或工作期間受過(guò)紀(jì)律處分的，或有其他不得聘用情形的，一律不予聘用。

三、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：9月13日上午9:00-9月14日下午17:00，逾期不再接受報(bào)名。

報(bào)考人員請(qǐng)下載《招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)并按要求填寫(xiě)，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員需在《招聘報(bào)名表》上簽名，并與身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國(guó)境外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、證明相關(guān)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明、黨員證明等材料掃描制成壓縮文件包，以“崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)”格式命名，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)至郵箱shangwuju@yuhang.gov.cn。

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)對(duì)所填寫(xiě)報(bào)名信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、有效性負(fù)責(zé)，身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等所有資料應(yīng)當(dāng)與原件一致。如報(bào)名信息不具備真實(shí)、準(zhǔn)確、有效性，或有其他弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)既取消考試資格;已經(jīng)辦理錄用的取消錄用資格。

(二)資格初審

區(qū)商務(wù)局組織工作人員對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，9月15日將在“余杭投促”微信公眾號(hào)上公布通過(guò)資格初審的人員信息。

通過(guò)資格初審人數(shù)不足招用崗位人數(shù)1：2的，將酌情取消招用計(jì)劃。招用計(jì)劃取消的，報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名，具體將由工作人員進(jìn)行電話確認(rèn)。

四、筆試及面試

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：9月17日上午9:00-11:00。

2.筆試地點(diǎn)：地點(diǎn)待定，具體地點(diǎn)后續(xù)在“余杭投促”微信公眾號(hào)上公布。

3.考試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力(由客觀題和主觀題組成)組合為一份考卷。

4.考試要求：請(qǐng)考生攜帶本人身份證原件，提前15分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，開(kāi)考15分鐘后不得入場(chǎng)。區(qū)商務(wù)局將視政府防疫要求，在公布通過(guò)資格初審人員信息時(shí)同步發(fā)布考生防疫詳細(xì)要求，參加考試的學(xué)生必須遵守規(guī)定，違者視為放棄考試資格。

(二)資格復(fù)審

1.入圍對(duì)象：入圍對(duì)象在各崗位筆試成績(jī)合格者中從高分到低分按1:3比例確定。招用崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍對(duì)象。若取得入圍資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，可在該招用崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。9月22日前在“余杭投促”微信公眾號(hào)上公布入圍人員名單，區(qū)商務(wù)局工作人員將同步進(jìn)行電話確認(rèn)。

2.復(fù)審時(shí)間：9月23日上午9:00-12:00。

3.復(fù)審地點(diǎn)：余杭區(qū)溪沁街8號(hào)中國(guó)電信浙江創(chuàng)新園1號(hào)樓1單元6樓。

4.復(fù)審材料：《招聘報(bào)名表》，有效期內(nèi)二代身份證原件及正反面復(fù)印件1份;戶口簿;學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國(guó)境外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))原件及復(fù)印件1份;證明相關(guān)工作年限的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件1份、社保繳費(fèi)證明原件;以黨員身份報(bào)考的，需提供由所在黨組織出具的黨員身份證明;近期免冠1寸照片2張。

5.復(fù)審結(jié)果：資格復(fù)審合格者，方可列為面試參加對(duì)象。

(三)面試

1.面試對(duì)象：9月23日在“余杭投促”微信公眾號(hào)上公布面試人員名單，區(qū)商務(wù)局工作人員將同步進(jìn)行電話確認(rèn)。

2.面試時(shí)間：9月24日上午9:00-12:00。

3.面試地點(diǎn)：地點(diǎn)待定，具體地點(diǎn)后續(xù)在“余杭投促”微信公眾號(hào)上公布。

4.考試要求：請(qǐng)考生攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證原件，于上午8點(diǎn)30分前到達(dá)考場(chǎng)，逾期視作放棄�？忌�必須遵守防疫工作相關(guān)要求。

五、體檢及考察

考生按照筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的比例計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

9月26日左右在“余杭投促”微信公眾號(hào)上公布體檢人員名單、體檢時(shí)間和集合地點(diǎn)，由工作人員安排統(tǒng)一前往體檢醫(yī)院。體檢及考察參照事業(yè)單位工作人員招用體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，由區(qū)商務(wù)局按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示聘用

確定擬錄用人員在余杭區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站、“余杭投促”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的人員需在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期視作放棄。

七、聘用合同及待遇說(shuō)明

按照《杭州市余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員制用工管理辦法(試行)》(區(qū)委辦〔2019〕99號(hào))，政府雇員實(shí)行聘期制管理，由區(qū)商務(wù)局與雇員簽訂聘用合同，一個(gè)聘期一般為3年。試用期為6個(gè)月，按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

實(shí)行聘期年薪制，二級(jí)普通雇員薪酬總額在12萬(wàn)元左右，三級(jí)普通雇員薪酬總額在10萬(wàn)元左右，以上薪酬總額均不包含單位承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)部分。

雇員實(shí)行逐級(jí)晉級(jí)晉檔， 由區(qū)商務(wù)局按照相關(guān)程序，適時(shí)從聘期考核優(yōu)秀的雇員中擇優(yōu)進(jìn)行綜合比選。首個(gè)聘期滿后，對(duì)表現(xiàn)較好的政府雇員，經(jīng)雙方協(xié)商后，可續(xù)聘一個(gè)聘期(3年)，并保留相關(guān)福利待遇;對(duì)表現(xiàn)一般的，可不再聘用。此外，在聘用期間，考核不合格或發(fā)生違法違紀(jì)等不良行為的，予以解聘。

八、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員參加考試，必須嚴(yán)格遵循疫情防控要求;

(二)本方案由區(qū)商務(wù)局辦公室(組織人事科)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0571-89391837、0571-88728707;

(三)本公告未盡事宜，由余杭區(qū)商務(wù)局酌情研究決定。

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附件1：2022年杭州市余杭區(qū)商務(wù)局政府雇員招聘職位表.xls

附件2：2022年杭州市余杭區(qū)商務(wù)局政府雇員報(bào)名表.docx

杭州市余杭區(qū)商務(wù)局

2022年9月9日

原標(biāo)題：2022年杭州市余杭區(qū)商務(wù)局政府雇員招聘公告

文章來(lái)源：http://www.yuhang.gov.cn/art/2022/9/9/art_1229176892_4086415.html

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