2022江蘇常州市人力資源和社會保障局招聘社會化用工10名公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)社會保障工作，經(jīng)研究，常州市金壇區(qū)人力資源和社會保障局決定招聘社會化用工10名�，F(xiàn)就相關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持“面向社會、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取公開招聘方式，有基層行政服務(wù)窗口或公益性崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、招聘要求

(一)招聘基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿從事我區(qū)社會保障領(lǐng)域相關(guān)工作，有與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的文化知識、專業(yè)技能，吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)，具有良好的道德情操和紀(jì)律觀念，服從組織分配。

3.金壇本地戶籍，具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。男性年齡在45周歲以下(1976年5月25日以后出生)，女性年齡在40周歲以下(1981年5月25日以后出生)。

(二)下列人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

三、招聘方法及程序

(一)報名

報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，需提供下列材料(原件及復(fù)印件一份)。

1.報考人員提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明。

2.本人近期免冠半身一寸照片2張，報考者經(jīng)初審合格后，辦理報名手續(xù)，填寫《報名登記表》。

報名時間：2022年5月25日-2022年5月27日(上午9:00-11:00;下午14:30-17:00)。報名期過后不再辦理報名手續(xù)。

報名地點：常州市金壇區(qū)金壇大道150號人社大樓611-612室，聯(lián)系電話：0519-82889682 。

報名須“蘇康碼”為綠碼、“行程卡”為綠碼且不帶“*”、 48小時內(nèi)核酸檢測陰性、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)者方可進(jìn)入報名現(xiàn)場。

(二)考試考核

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法。

1. 筆試。報考人員須憑有效期內(nèi)的身份證，按規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試時間、地點另行通知。

2. 面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1:3比例確定參加面試的人選，如不足相應(yīng)比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。面試時間、地點另行通知。

按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績。各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。

(三)體檢和考察

根據(jù)報考人員的綜合成績，按照崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢合格者錄用，因體檢不合格或放棄體檢資格(不按規(guī)定時間參加體檢的人員)出現(xiàn)空缺名額的，可按照綜合成績由高到低依次遞補。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，可按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示5個工作日。

(五)錄用

經(jīng)公示無異議，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同。

四、聘用人員的待遇保障

工資福利待遇按區(qū)社會化用工管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險一金。

五、注意事項

(一)報考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市、區(qū)疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

(二)本公告由常州市金壇區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

常州市金壇區(qū)人力資源和社會保障局

2022年5月20 日

原標(biāo)題：2022年金壇區(qū)人力資源和社會保障局招聘社會化用工公告

文章來源：https://lelejob.com.cn/content/news/show/1254

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