2021-03-21 16:43:44 公務員考試網 http://yehudajacobi.com/ 文章來源：華圖教育
四川公務員面試采取結構化形式，考察綜合分析能力、言語表達能力、計劃、組織、協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等要素。主要考察考生解決問題能力，綜合分析題目較多見。
其一般流程是：
①簽到(攜帶本人身份證和筆試準考證等資料);
②核實身份(逐一核實面試考生的有效身份);
③抽簽(抽取面試順序號);
④面試(一般三道題目，通常采用看題方式);
⑤計分(根據面試題本的要求對考生的回答進行獨立評分)。
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