2021-02-22 17:08:01 公務員考試網 http://yehudajacobi.com/ 文章來源：華圖教育
試用期應當享有年終獎。
按《勞動合同法》第十九條規(guī)定，試用期包括在勞動合同期內，試用期間，勞動關系處于不確定性，工資可以低于正式期20%，但享有與其他職工一樣的勞保福利待遇。
雖然經濟分配是用人單位自主權，但用人單位制定分配方案應當合法，而且公平。試用期職工不享受年終獎，顯失公平。因此，試用期職工應當適度享有年終獎。
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