2020年黑龍江省法院系統(tǒng)招聘591名聘用制書記員公告

2020年黑龍江省法院系統(tǒng)招聘591名聘用制書記員公告,報(bào)名時(shí)間：2020年9月30日至2020年10月15日。

因?qū)徟泄ぷ餍枰�，黑龍�?2家法院面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員591名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及名額 詳見《黑龍江省法院系統(tǒng)2020年公開招聘聘用制書記員職位表》。 二、招聘對(duì)象及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1984年9月30日至2002年9月29日間出生);

(三)擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

(四)具有全日制普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷;

(五)掌握熟練的速錄技能和一定的法律專業(yè)知識(shí);

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、不得報(bào)考的情形

(一)曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的;

(二)曾被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;

(三)曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

(四)曾因嚴(yán)重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的;

(五)被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

(六)統(tǒng)招、全日制在校學(xué)生;

(七)有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。

四、報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員提前登錄“黑龍江法院網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hljcourt.gov.cn/)”下載《報(bào)名登記表》，填寫后將《報(bào)名登記表》發(fā)送至報(bào)考單位指定郵箱，完成報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年9月30日至2020年10月15日

3.資格審核：各招錄法院于2020年 10月9日至2020年 10月16日對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查。

4.每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考者要認(rèn)真閱讀招聘公告，如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠1寸照片。特別提醒：未上傳照片人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

5.填寫學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫�？萍耙陨蠈W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月、就讀院校、院系、專業(yè))以及到報(bào)名之日前的工作簡(jiǎn)歷(填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作)，時(shí)間不能間斷或空缺。不按照要求填寫的，不予審核通過。

6.報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重給予取消聘用資格等處理。

五、考試

1.考試的時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排由各招聘法院所屬中級(jí)法院另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注各招聘法院所屬中級(jí)法院官方網(wǎng)站發(fā)布的信息，并保持聯(lián)系方式暢通。

2.考試分為筆試、面試及打字技能測(cè)試，筆試、面試成績(jī)分別占總分的50%。

3.筆試。筆試主要測(cè)試法律常識(shí)、時(shí)事政治和文字綜合能力，不指定參考用書;考試采用閉卷方式，實(shí)行百分制。

4.資格復(fù)審。按照每個(gè)職位考生筆試成績(jī)由高到低的順序以3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，資格復(fù)審不合格的，取消打字測(cè)試資格。

5.打字技能測(cè)試。打字技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)文字速錄考試(需要使用專業(yè)速錄工具的請(qǐng)自備)，打字測(cè)試的形式為聽打，播放一段錄音，時(shí)長(zhǎng)為5分鐘。作為進(jìn)入面試的資格條件，正確率達(dá)不到80字/分鐘的，取消面試資格。招錄法院可視情況按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

6.面試。筆試和打字技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)測(cè)試成績(jī)確定參加面試人員，并由各招聘法院所屬中級(jí)法院組織面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。時(shí)間、地點(diǎn)詳見各招聘法院所屬中級(jí)人民法院網(wǎng)站通知。

六、體檢和考察

1.各招錄法院根據(jù)考試成績(jī)，確定參加體檢人員并組織體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行毒品檢測(cè)，體檢不合格者不予錄用;

2.對(duì)體檢合格人員，由各招錄法院進(jìn)行考察。

3.考察工作由各用人單位組織。考察階段應(yīng)全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況。

4.考生因體檢、考察不合格取消聘用資格，空缺的職位按照該職位考生總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

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