2020河南開封招三支一扶期滿人員：面試相關(guān)

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根據(jù)工作需要，經(jīng)開封市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，開封市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘327名工作人員�，F(xiàn)公告如下：報名時間：2020年6月12日9:00至6月14日17:00，更多2020河南開封事業(yè)單位招327人，三支一扶期滿人員加5分信息詳情可見華圖教育網(wǎng)三支一扶頻道。

    　面試相關(guān)：

　　面試工作由市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同主管局委、招聘單位統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試、專業(yè)技能測試的方式進行，結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試滿分均為100分。面試中有缺考、作弊或一項成績?yōu)榱惴值�，均不得進入下一個環(huán)節(jié)。

　　1.因崗位需要，開封市人民對外友好協(xié)會事務(wù)中心(崗位代碼：0202)、開封市對外科學(xué)技術(shù)交流中心(崗位代碼：1004)、開封技師學(xué)院部分崗位(崗位代碼：1526、1527)需在結(jié)構(gòu)化面試前進行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試方式由用人單位根據(jù)崗位需要進行。

　　2.因崗位需要，開封市社會福利院部分崗位(崗位代碼：1208)、開封市按摩醫(yī)院部分崗位(崗位代碼：1213、1214)只進行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試成績作為考試總成績，專業(yè)技能測試方式由用人單位根據(jù)崗位需要進行。

　　3.如果個別崗位只有一名考生進入面試，或者擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時，應(yīng)試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入下一個環(huán)節(jié)。個別急需緊缺崗位，由用人單位及主管局委研究并提出意見，報市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后，可進入下一個環(huán)節(jié)。

　　(四)考試總成績計算辦法

　　1.無專業(yè)技能測試的崗位考試總成績=筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%

　　2.有專業(yè)技能測試的崗位考試總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%

　　總成績出現(xiàn)并列的，以結(jié)構(gòu)化面試成績高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)。

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