2020廣西柳南區(qū)招聘高校畢業(yè)生簡章

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點
• 數(shù)量關系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

為了進一步充實柳南區(qū)事業(yè)單位人才隊伍，提高事業(yè)單位人員隊伍的整體素質，根據(jù)《關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發(fā)[2011]155號)、《關于印發(fā)<柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(柳政發(fā)[2006]69號精神，我區(qū)決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘計劃及人數(shù)

(一)柳州市柳南區(qū)直屬事業(yè)單位崗位12個(全額撥款事業(yè)編制);

(二)柳州市柳南區(qū)中小學教師崗位19個(全額撥款事業(yè)編制)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)思想政治素質好，遵紀守法。

(三)取得學士學位的全日制本科及以上學歷的擇業(yè)期內畢業(yè)生(即2019年、2020年畢業(yè)生),2020年畢業(yè)生須在2020年7月31日之前提供畢業(yè)證、學位證及相關資格證書。

(四)具備招聘崗位所需要的相關專業(yè)能力或技能等資格條件，具有良好的語言表達和溝通能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神。

(五)教師崗位具有相應學段及以上教師資格證、普通話二級乙等及以上(中小學語文教師崗位普通話需二級甲等及以上)。

(六)具有正常履行職責的身體條件。

具體資格條件詳見《柳州市柳南區(qū)2020年公開招聘高校畢業(yè)生崗位資格條件表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間：網(wǎng)上報名2019年12月20日-26日;現(xiàn)場報名2019年12月28日上午。

2.報名方式：網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名相結合。(現(xiàn)場報名地點：廣西師范大學雁山校區(qū)李園就業(yè)指導中心招聘會現(xiàn)場。)

3.報名所需材料：(1)《柳州市柳南區(qū)公開招聘高校畢業(yè)生報名表》一式兩份(附件2)，同時粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片;(2)身份證原件及復印件;(3)2019年畢業(yè)生需提供學歷證、學位證、生就業(yè)推薦表(附成績單)，教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)認證下載)，2020年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表(附成績單)、電子注冊備案表即可;(4)報考教師崗位的考生還需提供教師資格證、普通話證書，2020年畢業(yè)生如已經(jīng)獲得教師資格證、普通話證的同時提供以上證件�，F(xiàn)場報名的考生帶以上材料原件及復印件，審核完后退回原件。

網(wǎng)上報名的考生請按資格條件表(附件1)中的郵箱投送報名所需材料電子版，招聘單位在12月27日前通知進入筆試考生到現(xiàn)場復核報名材料紙質版并參加筆試。

4.資格審查

招聘單位收取考生報名材料(原件及復印件)并依據(jù)崗位資格條件表，對報考者進行資格審查。資格條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

(二)筆試

1.筆試時間及地點：12月28日上午，招聘會現(xiàn)場進行筆試。

2.筆試組織

筆試由柳南區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。進入筆試環(huán)節(jié)考生經(jīng)資格審查無異議后，招聘單位工作人員組織考生進行現(xiàn)場筆試。

(三)面試

1.面試人員的確定

筆試結束后，按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人員人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分，確定面試人選;筆試有缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。

2.面試時間及地點

12月28日下午，廣西師范大學雁山校區(qū)李園就業(yè)指導中心。

3.面試形式

柳南區(qū)直屬事業(yè)單位崗位采取結構化面試方式進行，面試時間為16分鐘;中小學教師崗位采取試講試教方式進行，面試時間為11分鐘。

4.面試組織

(1)面試工作由柳南區(qū)人力資源和社會保障局、教育局聯(lián)合組織。

(2)考生應于開考前1小時簽到、核驗身份并上交通訊工具，等待工作人員向考生宣讀考場規(guī)則、面試紀律等，并組織考生抽簽。

(3)教師崗位備考時間為20分鐘，區(qū)直事業(yè)單位崗位無備考環(huán)節(jié)。

5.面試結果應用

面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)計劃招聘數(shù)1：1的比例，以面試成績從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格，方可進入下一程序�？忌�成績都達不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結束后，面試成績于面試當天向考生宣布。

四、簽訂就業(yè)協(xié)議

按照計劃招聘數(shù)1：1的比例，從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》，簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生，如因個人原因自動放棄聘用的，應提交《關于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復印件1份。

五、考核

(一)面試結束后，招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)1：1的比例，按照面試成績從高分到低分依次確定人選進行考核。

(二)由柳南區(qū)人力資源和社會保障局、柳南區(qū)教育局組織各招聘單位，按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的要求對考核人選開展考核工作。考核著重考察報考人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況�？己诉^程中要查閱考生檔案，再次復核考生資格。考核不合格、資格條件不相符或不能按時(即2020年的畢業(yè)生應在2020年7月31日之前)提供相關資格證書的，取消聘用資格。

六、體檢

體檢參照國家公務員錄用的體檢標準，由柳南區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢，體檢費用個人自理。

七、公示及聘用

(一)考核、體檢均合格的人員，將于柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)及柳南區(qū)政府一樓公示欄進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)的，不予聘用。

(二)擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，柳南區(qū)人力資源和社會保障局按相關程序為擬聘用人員辦理聘用等相關手續(xù)。

因擬聘用人員存在體檢、考核不合格或無法按時取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證書等相關資格證件，不予聘用;簽訂就業(yè)協(xié)議后的擬聘用人員，如因擬聘人員個人原因放棄聘用的，應向柳南區(qū)人力資源和社會保障局提交關于自動放棄聘用的聲明，并親筆簽名、加蓋手印，附有效身份證復印件1份。

(三)聘用后，由柳南區(qū)人力資源和社會保障局通知各招聘單位組織人員報到事宜。逾期不報到上班按自動放棄資格處理。招聘單位與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，期限不低于3年，初次就業(yè)的聘用對象試用期為12個月。

本方案未盡事宜由柳州市柳南區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

聯(lián)系方式：0772—3722641

點擊下載>>>

1.2019年柳州市柳南區(qū)公開招聘高校畢業(yè)生崗位資格條件表.xlsx

2.柳州市柳南區(qū)公開招聘高校畢業(yè)生報名表.xls

3.專業(yè)分類指導目錄.xls

柳州市柳南區(qū)人力資源和社會保障局

2019年12月19日

相關內容推薦：