2019年江蘇海安市開(kāi)發(fā)區(qū)（城東鎮(zhèn)）招考村后備干部9人公告

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原標(biāo)題：開(kāi)發(fā)區(qū)(城東鎮(zhèn))公開(kāi)招考村后備干部簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織建設(shè)，優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的村后備干部人才隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招考村后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考名額

村后備干部9名(具體名額見(jiàn)附件)

二、報(bào)考條件

1、基本要求：擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，具有較高的政治思想覺(jué)悟，有較強(qiáng)的集體觀念和為民服務(wù)意識(shí)，能關(guān)心群眾，熱心為群眾辦事。

2、戶籍要求：海安戶籍或常住海安2年以上。

3、學(xué)歷要求：具有高中及以上文化程度。

4、年齡要求：45周歲以下(1974年1月1日以后出生)且滿足到達(dá)退休年齡時(shí)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)符合相關(guān)政策規(guī)定要求。

5、身體要求：身體健康、體型端正、無(wú)異常病史。

6、有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)招考：涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿期限的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間及方式

報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作局(管委會(huì)405室)

報(bào)名時(shí)間：2019年11月18日—11月22日

報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)須出示本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)原件及復(fù)印件，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。

四、資格審查及招考流程

黨群工作局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。各街道黨委、村黨支部精心組織報(bào)名工作，每個(gè)崗位須達(dá)到1:2的比例方可開(kāi)考�？荚嚥扇」P試、面試與適崗評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、適崗評(píng)價(jià)

根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)歷等進(jìn)行適崗評(píng)分，適崗評(píng)分最高不超過(guò)5分。

本人戶籍所在地為本街道范圍加1分，中共黨員加1分，有在村任職一年以上經(jīng)歷的加1分，退伍軍人加1分，受區(qū)(鎮(zhèn))表彰(部隊(duì)單項(xiàng)獎(jiǎng))的加1分，受市級(jí)(含)以上表彰的加2分，優(yōu)秀士兵或三等功加2分(以最高獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算)。

以上均需要提供相應(yīng)證明原材料，沒(méi)有原始證明材料的一律不予加分。適崗評(píng)分情況在筆試前予以公示。

2、筆試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

筆試統(tǒng)一命題、閉卷考試、封閉評(píng)卷。內(nèi)容包括語(yǔ)文、政治、法律法規(guī)等(不提供考試大綱，不指定復(fù)習(xí)材料)。根據(jù)筆試成績(jī)和適崗評(píng)價(jià)分從高到低依次排名，按照1:2的比例進(jìn)入面試，并予以公示。

3、計(jì)算機(jī)操作考試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

計(jì)算機(jī)操作考試采取文檔及表格制作等形式進(jìn)行。

4、面試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。由區(qū)紀(jì)工委、黨群工作局、農(nóng)村工作和社會(huì)事業(yè)局、政法和社會(huì)建設(shè)局有關(guān)負(fù)責(zé)人及有較高責(zé)任心、基層工作能力強(qiáng)、農(nóng)村和社會(huì)治理工作經(jīng)驗(yàn)豐富的街村干部代表組成面試小組，對(duì)面試人員的臨場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行打分。

筆試、面試、計(jì)算機(jī)操作成績(jī)均實(shí)行百分制。

總成績(jī)=適崗評(píng)分+筆試成績(jī)×20%+計(jì)算機(jī)操作成績(jī)×10%+面試成績(jī)×70%。

5、考察

按照總成績(jī)由高到低排名，按照考生與村(社區(qū))雙向互選的原則進(jìn)行針對(duì)性考察�？疾旃ぷ饔牲h群工作局牽頭組織，紀(jì)工委、公安、計(jì)生、政法共同參與，考察的重點(diǎn)是個(gè)人的政治素質(zhì)、思想品質(zhì)、工作能力等綜合素質(zhì)�？疾旖Y(jié)束后由考核組逐人寫(xiě)出考察報(bào)告，經(jīng)考察認(rèn)為不適宜聘任的，報(bào)區(qū)黨工委會(huì)議同意，可在考生中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)以一次為限。

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