2019-07-29 11:39:55 公務員考試網 文章來源:吉林人才網
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吉林省民航機場集團公司為首都機場集團全資子公司,下轄長春龍嘉國際機場、延吉朝陽川國際機場、長白山機場、通化三源浦機場、白城長安機場。為滿足工作需要,擬招收工作人員若干名。
一、招聘要求及崗位職責
(一)食堂管理部廚師:年齡40周歲(含)以下,高中(含)以上學歷,身體健康,具有中級(含)以上廚師等級證書,有廚師從業(yè)經歷和餐飲管理經驗者優(yōu)先。擬招聘3人,工作地點長春龍嘉國際機場。
主要負責職工食堂餐食加工制作,保障食品安全。
(二)食堂管理部廚工:年齡40周歲(含)以下,初中(含)以上學歷,女性身高1.60米以上,男性身高1.70米以上,身體健康,五官端正,有初級以上等級證書。工作地點長春龍嘉國際機場,用工性質為派遣工。
主要負責職工食堂餐食粗加工制作。
二、報名條件及錄用辦法
(一)現實表現良好,無前科劣跡,本人及親屬沒有修煉“法輪功”行為,身體健康、五官端正、無疾病,無違法犯罪記錄,能適應本崗位工作的公民。
(二)年齡計算截止至本招聘簡章發(fā)布之日。
(三)招聘辦法:采取公開招收、自愿報名、擇優(yōu)錄用的原則,綜合考慮應聘者的面試、體檢、政審等相關情況擇優(yōu)錄用。集團公司對收到的簡歷擇優(yōu)篩選后確定參加面試人選。本次招聘資格審查、聘用等有關信息將通過電話(短信)方式進行通知,請保持手機通訊暢通。未通過各環(huán)節(jié)篩選或未聘用人員,不再另行通知,也不另做出解釋。如因面試遲到、未收到通知短信等個人原因影響面試的后果自負。
(四)體檢由用人單位統(tǒng)一組織實施,費用自理。
(五)參加面試時須攜帶簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、報考崗位所需證書原件及復印件各1份,大專以上學歷的需提供學信網打印的有效期內的學歷認證報告1份。
應聘人員應對本人填寫的報名信息和提供的報名材料的完整性、真實性和準確性負責,資格審查工作貫穿招聘全過程,凡發(fā)現應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假報名信息或偽造、變造有關證件、材料、信息的,一經發(fā)現,取消報考資格。已經錄用的取消錄用資格,已經簽訂勞動合同的解除勞動合同。全程招聘過程中,違反紀律規(guī)定的應聘人員,一律取消錄用資格。
(六)報名郵箱:zhoush@cahs.com.cn聯(lián)系人:周女士
請報名人員認真填寫招聘簡章所附報名表,并以附件形式發(fā)送至報名郵箱,郵件主題格式為(eg:張三—污水處理工)。禁止發(fā)送QQ超大郵件。請報名人員選擇一個招聘崗位進行報名,不得多報,不按規(guī)定報名無效。報名截止日期:2019年8月1日下午16:00。
如出現發(fā)送的報名表格式不正確、簡歷或信息填寫不全等情況,不予受理。另外,曾參加過我單位招聘體檢不合格或上報虛假信息的人員,報名不予受理。
三、勞動報酬及其他待遇
(一)工資性收入:
廚師工資性收入每月5200元左右;廚工工資性收入每月4200元左右。
年底根據安全和經營業(yè)績情況,統(tǒng)一發(fā)放獎金。
(二)單位設有倒班宿舍和食堂,每月給予一定的伙食補貼,不報銷異地通勤費用。
(三)根據工作需要,統(tǒng)一配發(fā)勞動保護用品。因個人原因提前終止勞動合同的,須按勞動保護用品使用剩余期限折價收取費用。
(四)工作滿一年后,每年給予年休假5天,年休假期間,視同出勤,工資照發(fā)。
(五)工作期間,執(zhí)行綜合計算工時工作制度。
(六)社會保險待遇,按國家和集團公司有關規(guī)定執(zhí)行。
(七)被錄用者必須滿足崗位錄用條件,遵守用人單位的各項規(guī)章制度,否則,按集團公司的有關規(guī)定予以處理。
四、特別聲明
集團公司鄭重聲明,吉林省民航機場集團公司堅持公開、公平、公正、規(guī)范操作,擇優(yōu)錄取的原則,歷次招聘從不設置任何代理人或代理機構,也不收取任何費用,希望社會各界謹防不法謠言,以免上當受騙!!!凡采取行賄受賄等不正當手段被錄用的,一經發(fā)現,予以解除勞動合同,請予監(jiān)督。
吉林省民航機場集團公司人力資源部
二〇一九年七月二十六日
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