2018年六安裕安區(qū)人民法院招聘聘用人員公告

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

　　2018年六安裕安區(qū)人民法院招聘聘用人員公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，六安市裕安區(qū)人民法院公開招聘聘用工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu);

　　2.堅(jiān)持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作。

　　二、招聘職位

　　書記員：11人

　　三、招聘條件

　　招聘對象為已取得國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷人員，且必須符合以下條件：

　　1.年齡：28周歲以下(1990年11月15日以后出生);

　　2.專業(yè)：中文、法律、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè);

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信;

　　4.有事業(yè)心、進(jìn)取心、開拓創(chuàng)新意識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的分析判斷、語言表達(dá)能力和文字寫作能力;

　　5.五官端正，身體、心理健康;

　　6.能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文字錄入、編輯、打印等工作。

　　四、報(bào)名

　　報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2018年11月19日至2018年11月23日

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：六安市裕安區(qū)人民法院政治處

　　(三)報(bào)名者需攜帶的材料：

　　報(bào)名人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書及相關(guān)證書(證件)原件等材料及其復(fù)印件;

　　(四)報(bào)名要求

　　1.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員自行下載打印并填寫《報(bào)名登記表》，并提供近期一寸正面免冠同底照片3張。

　　2.考生報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，隨即取消考試、體檢、考察或聘用等資格。

　　五、資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，由招聘單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。對通過資格初審的，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》、正式有效身份證到指定的考場參加考試。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間詳見六安市裕安區(qū)人民法院網(wǎng)站通知。

　　應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:2，不足規(guī)定開考比例的相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　　六、考試

　　考試分為筆試、專業(yè)技能測試和面試，分別占總分的40%、20%、40%。

　　筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，《公共基礎(chǔ)知識》的考試內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情、判斷推理、言語理解、寫作等。滿分為100分。

　　專業(yè)技能測試為計(jì)算機(jī)應(yīng)用考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成打字的進(jìn)度、文章的編輯和排版，滿分為100分。面試以結(jié)構(gòu)化面試為主。按筆試和專業(yè)技能測試成績高低順序，按1：2比例確定參加面試人員。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語言表達(dá)能力等，滿分為100分。筆試、專業(yè)技能測試和面試的總成績按照4:2:4比例合成。

　　按總成績1:1的比例，確定參加體檢和考察人員名單�？荚嚦煽兗绑w檢、考察人員名單將在六安市裕安區(qū)人民法院網(wǎng)站公布。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請及時(shí)查看六安市裕安區(qū)人民法院網(wǎng)站相關(guān)通知。

　　七、體檢

　　按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定，體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。由裕安區(qū)法院統(tǒng)一組織體檢，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

　　體檢時(shí)間另行通知�？忌�不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

　　八、考察

　　考察工作由六安市裕安區(qū)人民法院組織實(shí)施。主要對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)，以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

　　九、聘用與管理

　　試用期二個(gè)月，月工資1700元起(含五險(xiǎn)一金的個(gè)人交納部分)，具體以聘用合同為準(zhǔn)。

　　十、有關(guān)事宜

　　本公告由六安市裕安區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0564-3212130

　　六安市裕安區(qū)人民法院公開招聘聘用制工作人員報(bào)名登記表.xls

相關(guān)內(nèi)容推薦：