2015年河南許昌開發(fā)區(qū)公安消防大隊招聘合同制消防員25人公告

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　　為加強開發(fā)區(qū)消防大隊滅火及搶險救援執(zhí)勤力量，經(jīng)開發(fā)區(qū)管委會批準，開發(fā)區(qū)公安消防大隊面向社會公開招聘合同制消防隊員25名。

　　一、招收條件

　　(一)符合以下條件人員可以應聘：

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

　　2、擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法;

　　3、遵紀守法，品行端正，志愿投身消防工作;

　　4、男性，年齡在18周歲以上(1997年1月1日以前出生)，30周歲以下(1985年1月1日以后出生)，身高1.65米以上，退伍軍人及具有駕駛證等專業(yè)的人員可視情況適當放寬至35周歲以下;

　　5、身體健康，五官端正，無傳染性疾病，無紋身，裸視力在1.0以上;

　　6、具備消防崗位所需要的資格條件，高中以上學歷。

　　(二)有下列情形之一者不予招收：

　　1、曾受刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為記錄的;

　　4、被執(zhí)法執(zhí)紀部門立案正在審查的;

　　5、有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、招收計劃

　　25人。

　　三、2015年河南許昌開發(fā)區(qū)公安消防大隊招聘合同制消防員25人招收程序

　　招收采取公開招聘方式，按照“報名初審、現(xiàn)場考核、政審、聘用、集訓”的程序進行。

　　(一)報名初審。報名采取現(xiàn)場報名的方式，現(xiàn)場對報名人員的年齡、工作經(jīng)歷等進行審核，確定入圍現(xiàn)場考核人員名單。報名人數(shù)與應招人數(shù)之比為1.5：1，達不到招聘比例的核減招聘崗位。

　　報名者須持有效居民身份證、學歷證書、退伍軍人及有駕駛證的一并攜帶退伍證、駕駛證(以上證書均需提供復印件)，以及《報名表》(報名表見附件由報名人員自行下載并填寫一式兩份)、近期1寸紅底免冠彩色照片4張，如提供虛假材料取消錄取資格。

　　報名地點：許昌市開發(fā)區(qū)管委會三樓328房間(許昌市瑞祥路與延安路交叉口向西100米路南)

　　簡章發(fā)布：許昌市人事人才網(wǎng)(www.xcrcsc.gov.cn)

　　(二)組織考核�？己税�括面試和體能測試(考核地點屆時電話通知報名者本人)。面試采取結構化面試形式，主要考察應試者的求職動機、綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、舉止儀表五項，面試成績100分，以上五項各占20分。體能測試參照消防員體能標準進行，主要對報名人員的身體協(xié)調性、體能素質進行測試，包括100米跑，3000米跑、俯臥撐、雙杠臂屈伸、單杠引體向上五項，五項各占20分，滿分100分(其中100米跑超過18秒者不計分，16至18秒5分，14至16秒10分，13至14秒15分，13秒以內為滿分;3000米跑超過20分不計分，18至20分5分，16至18分10分，14至16分15分，14分鐘以內滿分;俯臥撐時間三分鐘，1至20個5分，20至40個10分，40至50個15分，超過50個為滿分;雙杠曲臂伸及單杠引體向上每做一個加1分，超過20個滿分)�？己丝偝煽冎忻嬖嚰绑w能測試成績各占50%，采取百分制，由面試成績及體能測試成績折合得出。

　　(三)體檢。根據(jù)應聘人員總成績(如成績相同則共同進入體檢環(huán)節(jié))按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。身體條件需符合《應征公民體格檢查標準》，體檢不合格的，根據(jù)考核成績依次遞補。

　　(四)政治審查。對入圍人員進行政治審查，主要內容包括：年齡、戶籍、文化程度證明、現(xiàn)實表現(xiàn)及其家庭成員、主要社會關系的政治情況等。因政審不合格造成空缺的，按考核成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補人員須體檢合格。

　　(五)聘用。根據(jù)體檢和政審綜合情況，確定擬聘任人員名單，并通知擬聘人員參加集訓。

　　(六)集訓。開展為期20天的崗前培訓。主要內容為管理規(guī)章制度、法律法規(guī)、業(yè)務理論、軍事隊列、體能和技能訓練�？己撕细窈�，試用期(2個月，含20天崗前培訓，期間工資發(fā)放80%)滿后按照政府專職消防員等級標準定級、定崗，簽訂勞動合同，首次定級、定崗時間為2016年元月10日。培訓期間統(tǒng)一為錄用人員發(fā)放被裝。

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