2013年事業(yè)單位面試服裝與色彩的搭配準(zhǔn)則

　　服裝的風(fēng)格和特征往往是通過(guò)色彩的視覺(jué)幻象造成的，合理而和諧的色彩組合常常能帶來(lái)神奇的視覺(jué)效果，令人眼前一亮。一般來(lái)說(shuō)，顏色有深淺和冷暖之分。深色顯得安定、沉著，淺色顯得文雅、大方；冷色顯得沉靜、莊重，暖色顯得熱情、奔放。同一種款式的服裝，只要色彩搭配合理，即可穿出完全不同的效果。

　　1.強(qiáng)烈色配合

　　日常生活中，我們常看到的是黑、白、灰與其他顏色的搭配。黑、白、灰為無(wú)色系，所以，無(wú)論它們與哪種顏色搭配，都不會(huì)出現(xiàn)大的問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō)，如果同一種顏色與白色搭配時(shí)顯得明亮，與黑色搭配時(shí)就顯得昏暗。因此在進(jìn)行服飾色彩搭配時(shí)應(yīng)先衡量一下，不要把深色如深褐色、深紫色與黑色搭配，這樣會(huì)和黑色呈現(xiàn)“搶色”的效果，令整套服裝沒(méi)有重點(diǎn)，而且服裝的整體表現(xiàn)也會(huì)顯得很沉重、昏暗無(wú)色。

　　2.補(bǔ)色配合

　　補(bǔ)色配合是指兩種相對(duì)的顏色的配合，補(bǔ)色相配能形成鮮明的對(duì)比，有時(shí)會(huì)收到較好的效果，黑白搭配是永遠(yuǎn)的經(jīng)典。一套恰到好處的職業(yè)裝可以體現(xiàn)出面試者較高的品位修養(yǎng)、良好的精神面貌及其對(duì)考官的尊重態(tài)度。

　　除了黑白的搭配之外，純度低的顏色更容易與其他顏色相互協(xié)調(diào)，也可以體現(xiàn)出與眾不同之處。這是因?yàn)榧兌鹊偷念伾�使得人與人之間增加了和諧親切之感，從而有助于形成協(xié)同合作的格局。同時(shí)，低純度給人以謙遜、寬容、成熟之感，借用這種色彩語(yǔ)言，面試者更易受到考官的重視和信賴。

　　下面介紹幾種比較適合在面試場(chǎng)合穿著的服裝顏色的搭配原則，以供考生參考。

　�。�1）藍(lán)色搭配原則

　　在所有顏色中，藍(lán)色服裝最容易與其他顏色搭配。不管是近似于黑色的藍(lán)色，還是淺藍(lán)色，都比較容易搭配。

　　對(duì)于女性來(lái)說(shuō)，藍(lán)色具有緊縮身材的效果，極富魅力。近似黑色的藍(lán)色合體外套，配白襯衣，會(huì)使你顯得神秘且不失莊重。曲線鮮明的藍(lán)色外套和及膝的藍(lán)色裙子搭配，再以白襯衣點(diǎn)綴，會(huì)透出一種輕盈的青春氣息。上身穿藍(lán)色外套，下身配細(xì)條紋灰色長(zhǎng)褲，則可呈現(xiàn)出一派素雅的風(fēng)格。因?yàn)榧?xì)條紋可柔和藍(lán)灰之間的強(qiáng)烈對(duì)比，增添優(yōu)雅的氣質(zhì)。

　�。�2）褐色搭配原則

　　褐色與白色搭配，可以給人一種清純的感覺(jué)。褐色及膝筒裙與大領(lǐng)襯衫搭配，可體現(xiàn)短裙的魅力，增添優(yōu)雅氣質(zhì)，也可以表現(xiàn)出穿著者的特有個(gè)性。

　�。�3）黑色搭配原則

　　黑色是百搭百配的色彩，無(wú)論與什么色彩放在一起，都會(huì)別有一番韻味，因此成為眾多考生的首選。

　�。�4）米色搭配原則

　　米色因其簡(jiǎn)約與富于知性美而越來(lái)越受面試者的青睞。與白色相比，米色多了幾分暖意與典雅，不事夸張；與黑色相比，米色純潔柔和，不過(guò)于凝重。如果天氣漸暖，女性考生可以選擇米色套裝，同樣可以穿出一絲嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈兜纴?lái)。而且相比于千篇一律的黑色，還會(huì)給人眼前一亮之感。一件淺米色的高領(lǐng)短袖毛衫，配上一條黑色的精致西褲，穿上黑色的中跟皮鞋，可以顯出成熟優(yōu)雅的氣質(zhì)。

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