2012年福建省泰寧縣教育局招聘中專學(xué)校教師公告

    根據(jù)《泰寧縣公務(wù)員局關(guān)于核準(zhǔn)二〇一二年教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員計劃的通知》（泰人[2012]13號）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘三明市金湖旅游職業(yè)中專學(xué)校教師�，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項公告如下：

    一、招聘原則和辦法

    堅持德才兼?zhèn)浜凸�開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取面向社會公開招聘，人事和教育主管部門審查批準(zhǔn)的辦法，在編制范圍內(nèi)進(jìn)行招聘。

    二、招聘對象、職位和名額

    招聘大學(xué)畢業(yè)生2人：

序號	專業(yè)	學(xué)歷	人數(shù)	工作崗位	備注
1	財務(wù)類	本科	1	教師	1、具備教師資格證；2、暫不具備教師資格證的可先參加考試，正式聘用一年后按有關(guān)規(guī)定必須取得教師資格證。
2	汽車應(yīng)用與維修	大專及以上	1	教師	1、具備教師資格證；2、暫不具備教師資格證的可先參加考試，正式聘用一年后按有關(guān)規(guī)定必須取得教師資格證

    三、應(yīng)聘條件

    1、遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，身體健康。

    2、專業(yè)對口(報考汽車應(yīng)用與維修崗位如具備相近專業(yè)者也要報名)，具備教師資格證；暫不具備教師資格證的可先參加考試，正式聘用一年后按有關(guān)規(guī)定取得教師資格證。

    3、應(yīng)往屆全日制普通高等院校本科或?qū)？飘厴I(yè)生，年齡不超過26周歲（1986年7月1日以后出生）。

    四、報名時間、地點及要求

    1、報名時間：報名截止時間為2012年 8月17日（雙休日不辦理）。具體招聘時間、地點將另行通知。

    2、報名地點：泰寧縣教育局人事股。

    3、報名要求：

    （1）報考人員持本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、報到證、學(xué)位證書、教師資格證及其它相關(guān)證明材料（證書）、無犯罪記錄證明原件和復(fù)印件報名。

    （2）資格審查：應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整。由泰寧縣教育局組織有關(guān)人員對報名人員進(jìn)行資格審查，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

    （3）報名費：80元。

    五、招聘程序

    招聘工作由泰寧縣教育局負(fù)責(zé)組織。

    （一）招聘教師崗位由面試、教學(xué)能力測試和體檢三部分組成。

    符合報名條件的人員先按學(xué)科參加面試，根據(jù)面試成績及所招學(xué)科名額，從高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入教學(xué)能力測試人員。若報名人數(shù)不足3人，按實際人數(shù)組織相關(guān)考試。

    1、面試內(nèi)容：

    舉止、儀表、語言表達(dá)等綜合能力。

    2、教學(xué)能力及相關(guān)技能測試

    考核內(nèi)容：相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容及技能

    考核方式：說課、現(xiàn)場操作或基礎(chǔ)知識測試。

    3、體檢

    應(yīng)聘人員成績達(dá)到招聘聘用要求的，由縣教育局根據(jù)各學(xué)科招聘名額及成績從高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。學(xué)校

    體檢采用教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可按該學(xué)科成績依次遞補人員或另行組織招聘。

    六、考試總成績計算

    面試成績占40%，教學(xué)能力及相關(guān)技能測試成績占60%，兩項相加為考試總成績。應(yīng)聘人員面試、教學(xué)能力及相關(guān)技能測試總分為100分。泰寧本地生源報考者（指高考當(dāng)年戶籍學(xué)籍在泰寧）總成績另加3分。

    七、聘用及待遇

    體檢合格者確定為擬聘人員，擬聘人員由泰寧縣教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行公示，公示時間為七天。公示無異議者為受聘人選，與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

    受聘人員于2012年8月下旬到縣教育局報到，受聘人員按所報考的崗位聘用到具體學(xué)校，并按規(guī)定程序辦理聘用及入編手續(xù)，與報考學(xué)校簽訂聘用合同，明確雙方職責(zé)與權(quán)利，試用期為一年。聘用期內(nèi)的有關(guān)待遇從2012年8月開始按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

    畢業(yè)生一經(jīng)聘用，須與教育局簽訂《泰寧縣教育系統(tǒng)新錄教師遵守最低服務(wù)年限規(guī)定協(xié)議書》。

    八、紀(jì)律與監(jiān)督

    為保證招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，將根據(jù)《泰寧縣公務(wù)員局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘面試工作機制的實施意見》（泰人[2012]33號）和《泰寧縣教育局關(guān)于公開招聘教師工作規(guī)定》文件執(zhí)行，自覺接受縣人事部門和其他監(jiān)督部門的監(jiān)督。

    招聘咨詢電話：0598-7838419（泰寧縣教育局人事股）

    監(jiān)督電話：0598-7838418（縣教育局監(jiān)察室）
 

    泰寧縣教育局

    二〇一二年八月八日

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（編輯：admin）