2011年江西公務(wù)員考試公告深度解讀

　　2011年4月24日的“聯(lián)考”在即，江西省于3月9日發(fā)布的公務(wù)員招錄公告顯示，江西省也加入了“聯(lián)考”的行列。想要報(bào)考江西省公務(wù)員的考生對(duì)此要認(rèn)真分析公告，進(jìn)行合理的選擇。在此，本文針對(duì)江西省招考公告的幾大特點(diǎn)進(jìn)行解讀，助各位考生報(bào)考。

　　一、招考人數(shù)略減

　　2011年江西省考試錄用公務(wù)員計(jì)劃總數(shù)3815名，其中 公務(wù)員招考計(jì)劃3362名，參照公務(wù)員法管理單位工作人員招考計(jì)劃453名。與2010年的4223人相比，招考人數(shù)略有減少，考試的競(jìng)爭(zhēng)激烈度可能會(huì)有所增加，考生對(duì)此一定要加以重視，認(rèn)真?zhèn)淇肌?/p>

　　二、加大向基層傾斜力度

　　為積極響應(yīng)國(guó)家政策，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生深入基層，江西省公務(wù)員招考與國(guó)家和其他省份一樣，取消對(duì)基層服務(wù)人員的加分政策，但加大了對(duì)基層服務(wù)人員（指我省統(tǒng)一招募且服務(wù)期滿的三支一扶人員、大學(xué)生村官、西部志愿者或農(nóng)村特崗教師）定向招考的力度，定向職位計(jì)劃數(shù)達(dá)到397人。對(duì)于有一般基層工作經(jīng)歷的人員，招考中也有部分職位專門對(duì)此進(jìn)行了要求，這體現(xiàn)出了各地方公務(wù)員考試的規(guī)范性和公平性。

　　三、招考年齡進(jìn)一步規(guī)范

　　本次招考對(duì)年齡的要求更為規(guī)范，并給出了詳細(xì)的解釋。所有職位的年齡要求均為“18周歲以上、35周歲以下”，同時(shí)為廣泛吸引高層次人才，應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡放寬到40周歲以下。18周歲以上是指1993年3月15日（含）以前出生，35周歲以下是指1975年3月15日（含）以后出生，40周歲以下是指1970年3月15日（含）以后出生。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。

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